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内部审计师的目标是提供有用、及时的信息并促进运营的改进。为了完成上述目标,内部审计师应该采取何种措施?

A.就审计发现与被审计部门进行沟通
B.与有关的部门经理进行沟通,并强调内部控制
C.与被审计部门的职员进行面谈
D.进行业务沟通,使之达到作业经理与管理层的期望和感觉

参考答案

参考解析
解析:内部审计师的目标是提供有用、及时的信息并促进运营的改进。为了实现目标,要与管理层就业务进行沟通,并达到管理层的预期效果,所以D正确。与管理层的沟通不应仅限于审计发现,还应包括业务性质、特点、建议等,所以A不正确。
更多 “内部审计师的目标是提供有用、及时的信息并促进运营的改进。为了完成上述目标,内部审计师应该采取何种措施?A.就审计发现与被审计部门进行沟通 B.与有关的部门经理进行沟通,并强调内部控制 C.与被审计部门的职员进行面谈 D.进行业务沟通,使之达到作业经理与管理层的期望和感觉” 相关考题
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考题 下列不是中期报告的优势的是:A.及时向审计业务的客户提供意见反馈 B.有助于内部审计师及时采取纠正措施 C.在完成审计业务之前,内部审计师可以对审计发现进行跟踪 D.中期报告的建议能使管理层及时采取纠正措施

考题 关于内部审计部门的说法,不正确的是:A.内部审计师应具备必要的知识、技巧及经验 B.内部审计师应当向董事会、审计委员会和管理层报告,完成审计后,内部审计师应及时采取跟进活动 C.内部审计师应当保持客观独立性,并拥有与企业的任何人员直接进行沟通的权力 D.内部审计师应对其审计结果负责,如果提交不利的报告,内部审计师应当受到谴责

考题 首席审计执行官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计执行官和这位助理内部审计师都是国际注册内部审计师。尽管该助理内部审计师没有从这笔交易中获益,但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计执行官处理此事的最佳方法是:A.口头训斥内部审计师 B.立即解聘这位内部审计师,并向IIA通报 C.由于这位内部审计师没有从此事中获益,因此不采取措施 D.告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施

考题 以下哪项有关内部审计师的应有的职业审慎性的陈述是准确的?( )A.内部审计师在沟通业务结果之前应该开展详细的测试 B.在内部审计师绝对确信某项内容时,才可以在业务沟通中提及该项内容 C.绝不应该将业务沟通看作是对有关内容提供了绝对正确的事实 D.内部审计师没有责任对改进提出建议

考题 某公司的内部审计师正在对仓库重要产品的安全标准进行审计,但是仓库的保安措施十分严格,审计师没有资格进入仓库,因此无法开展必要的观察程序,根据《标准》,应该采取下列哪项措施来保证该审计程序的顺利进行:A.内部审计师放弃该观察程序,采用其他程序予以代替 B.内部审计师告知仓库管理人员已经得到授权,必须进入仓库进行观察 C.审计章程中应该明确在何种情况下允许内部审计师使用组织的相关设施 D.内部审计师只需完成其他流程并在审计工作底稿中注明这一情况即可

考题 当内部审计师开展能够带来增值并改善公司运营的咨询服务时:A.如果该内部审计师承接同一客户的审计确认服务,则审计确认服务的开展有损内部审计师的客观性。 B.由于提供了咨询业务,内部审计师不可能为管理层提供确认服务。 C.审计确认服务的提供应该与内部审计部门章程中所反映的部门权限相一致。 D.除了咨询业务的客户,审计确认服务不要求审计师负责向任何其他方面传达信息。

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考题 因为某种原因,内部审计师A接替了内部审计师B的工作继续开展存货的审计工作,为了保证审计工作的效果和效率,内部审计师A应该采取的措施是:A.为了保证效果而从头开始对存货实施审计活动 B.直接按照内部审计师B的工作计划进行下一步的实施 C.查阅内部审计师B的审计工作底稿和审计程序 D.与管理存货的人员进行沟通以了解审计进程

考题 内部审计师的目标是提供有用、及时的信息并促进运营的改进。为了完成上述目标,内部审计师应该采取何种措施?()A、就审计发现与被审计部门进行沟通B、与有关的部门经理进行沟通,并强调内部控制C、与被审计部门的职员进行面谈D、进行业务沟通,使之达到作业经理与管理层的期望和感觉

考题 为了促进内部审计部门进行质量保障和改进工作,某内部审计师要开展持续评估,那么下列哪项是内部审计师需要考虑的工作环节:() ①持续的监督 ②实施客户满意度调查以获取反馈 ③分析业绩措施 ④将预算审计时间和实际审计时间进行比较A、②③④B、①③④C、①②④D、①②③④

考题 以下关于内部审计师在全面风险管理体系中的工作,表述错误的是:()A、内部审计师在协助管理层建立或改善风险管理过程中,如需承担风险管理工作必须得到管理层的授权B、内部审计师应评价风险管理过程的有效性,并对其改善提出建议C、内部审计师应评估与组织治理、运营及信息系统有关的风险D、内部审计师可以为组织的全面风险管理提供咨询服务

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考题 下列关于内部审计师的胜任能力的说法不正确的是:()A、将以前从事过的工作的经验应用到新的同类审计活动中B、作为内部审计师,必要的知识仅指《标准》、程序和技能的熟练性C、某内部审计师为了持续提高其专业能力,定期参加培训和研讨会D、内部审计师应该严格按照《标准》来完成内部审计活动

考题 一名内部审计师为了在业务中完成“提供有用、及时的信息并促进运营的改进”的内部审计目标,内审师应该:()A、与高级管理层进行沟通,使之达到管理高层的需求。B、与高级管理高层进行业务沟通,强调所发现的状况的作业详情。C、与管理层进行业务沟通,强调总的关注和风险。D、进行业务沟通,使之达到作业经理与管理高层的期望和感觉。

考题 以下哪项有关内部审计师与外部审计师之间的关系的表述是不准确的?()A、监督外部审计师的工作是首席审计官的责任B、应充分地安排内部审计师与外部审计师之间的会面,确保工作完成的及时性和效率C、内部审计师与外部审计师可以交换审计报告和管理建议书D、内部审计师可以向外部审计师提供业务工作方案和工作底稿

考题 单选题下列关于内部审计师的胜任能力的说法不正确的是:()A 将以前从事过的工作的经验应用到新的同类审计活动中B 作为内部审计师,必要的知识仅指《标准》、程序和技能的熟练性C 某内部审计师为了持续提高其专业能力,定期参加培训和研讨会D 内部审计师应该严格按照《标准》来完成内部审计活动

考题 单选题当内部审计师开展能够带来增值并改善公司运营的咨询服务时:()A 如果该内部审计师承接同一客户的审计确认服务,则审计确认服务的开展有损内部审计师的客观性B 由于提供了咨询业务,内部审计师不可能为管理层提供确认服务C 审计确认服务的提供应该与内部审计部门章程中所反映的部门权限相一致D 除了咨询业务的客户,审计确认服务不要求审计师负责向任何其他方面传达信息

考题 单选题一名内部审计师为了在业务中完成“提供有用、及时的信息并促进运营的改进”的内部审计目标,内审师应该:()A 与高级管理层进行沟通,使之达到管理高层的需求。B 与高级管理高层进行业务沟通,强调所发现的状况的作业详情。C 与管理层进行业务沟通,强调总的关注和风险。D 进行业务沟通,使之达到作业经理与管理高层的期望和感觉。

考题 单选题以下哪项有关内部审计师与外部审计师之间的关系的表述是不准确的?()A 监督外部审计师的工作是首席审计执行官的责任。B 应充分地安排内部审计师与外部审计师之间的会面,确保工作完成的及时性和效率。C 内部审计师与外部审计师可以交换审计报告和管理建议书。D 内部审计师可以向外部审计师提供业务工作方案和工作底稿。

考题 单选题进行跟踪活动的主要原因是:()A 确保内部审计师的建议能及时得到考虑。B 确定管理层针对报告结果已采取适当措施。C 使内部审计师评价其建议的有效性。D 记录管理层对审计报告的反馈意见并及时完成审计归档。

考题 单选题内部审计师的目标是提供有用、及时的信息并促进运营的改进。为了完成上述目标,内部审计师应该采取何种措施?()A 就审计发现与被审计部门进行沟通B 与有关的部门经理进行沟通,并强调内部控制C 与被审计部门的职员进行面谈D 进行业务沟通,使之达到作业经理与管理层的期望和感觉

考题 单选题首席审计执行官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计执行官和这位审计师都是注册内部审计师。尽管该审计师没有从这笔交易中获益,但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计执行官处理此事的最佳方法是:()A 口头训斥内部审计师。B 立即解聘这位内部审计师,并向IIA通报。C 由于这位内部审计师没有从此事中获益,因此不采取措施。D 告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施。

考题 单选题在确认业务中,内部审计师应该进行后续追踪以确定对业务发现采取了恰当的纠正措施。为这个目标,内部审计师应该:()A 与外部审计师紧密的合作B 按审计委员会的希望的那样受指导C 限制内部审计师进行后续追踪从业务客户处取得已采取恰当纠正措施的书面函证D 进行所需的现场测试,对已采取纠正措施的状况提供保证

考题 单选题《内部审计专业实务标准》的目标不包括以下哪项:()A 为内部审计业绩的考评确立了依据。B 指导内部审计师的道德行为。C 描述了应该能够代表内部审计实务的基本原则。D 扶持经改进的组织的流程和运营。