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下面不适合对于低于平均业绩的内部审计师进行的业绩评价的是：
A.将即将进行的评价工作告知被评价的内部审计师
B.客观、公正地记载评价过程
C.将评价的结果及相关的材料交给被评价的人员，以便其进行解释
D.使用通用的方式，或带有斥责的语调
B.客观、公正地记载评价过程
C.将评价的结果及相关的材料交给被评价的人员，以便其进行解释
D.使用通用的方式，或带有斥责的语调
参考答案
参考解析
解析：有些审计人员的业绩很低，在业绩评价时有抵触情绪。评估人员要采用恰当地、不同于评价其他人员的方式说服被评价者，避免带有斥责的语气。
更多 “下面不适合对于低于平均业绩的内部审计师进行的业绩评价的是：A.将即将进行的评价工作告知被评价的内部审计师 B.客观、公正地记载评价过程 C.将评价的结果及相关的材料交给被评价的人员，以便其进行解释 D.使用通用的方式，或带有斥责的语调” 相关考题
考题
业绩评价标准分为财务业绩定量评价标准和管理业绩定性评价标准。下列有关说法不正确的是（ ）。A．财务业绩定量评价运用的是功效系数法的原理B．财务业绩定量评价是运用综合分析判断法的原理C．根据财务业绩定量评价结果和管理业绩定性评价结果，按照既定的权重和计分方法，计算出业绩评价总分，并考虑相关因素进行调整后，得出企业综合业绩评价分值D．管理业绩定性评价是运用综合分析判断法的原理，根据评价期间企业管理业绩状况等相关因素的实际情况，对照管理业绩定性评价参考标准，对企业管理业绩指标进行分析评议，确定评价分值
考题
下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的是( )A. 财务业绩评价只注重最终的财务结果,而非财务业绩评价可避免财务业绩评价较短视的不足
B. 财务业绩评价是短期的计量,非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩
C. 财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强
D. 非财务业绩评价相比财务业绩评价数据容易收集,且客观性强
考题
下列关于内部责任中心业绩报告的说法中，正确的有()。
A.责任中心的业绩评价和考核应该通过编制业绩报告来完成
B.业绩报告也称责任报告、绩效报告
C.业绩报告着重于对责任中心管理者的业绩评价
D.业绩报告着重于对责任中心整体的业绩评价
考题
下列关于基金业绩评价说法正确的是（ ）。A.基金业绩评价业务的原则包括客观性原则，可比性原则和长期性原则
B.基金业绩评价时不需要考虑时间区间
C.基金业绩评价是将所有的基金统一进行比较、排序
D.对基金投资人而言，通过基金业绩评价有助于内部绩效考核提供参考
考题
在审计公司采购部门的业绩衡量指标时，审计师的初步调查表明，大多数的业绩衡量指标已使用一段时间。对此，内部审计师应该：A.测试业绩衡量指标中所用数据的准确性和完整性。
B.开展考核，以核实所应用的业绩衡量指标是有意义的。
C.确定业绩衡量指标的历史和使用原因。
D.向有关方面报告：现用业绩衡量指标已过时，应对其进行改进。
考题
某内部审计师正在检查公司编制业绩计分卡的一份计划。该审计师应该建议业绩计分卡包括哪些业绩评价标准？Ⅰ.员工的成长Ⅱ.客户的满意度Ⅲ.市场占有额Ⅳ.服务方面的创新A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
考题
管理层断言内部审计师用来评估经营业绩的标准不适当。管理层制定的书面业绩标准模糊，不得不由内部审计师进行解释。在这种情况下，内部审计师为了运用应有的职业审慎，应该：A.保证他们的解释是合理的。
B.保证他们的解释与行业惯例一致。
C.就用于衡量业绩的标准与被审计单位达成一致
D.将管理层的异议写入审计报告。
考题
用于雇员评价的标准应该是什么样的标准？A.加权的、适用于特定项目的业绩评价
B.平均的、适用于特定项目的业绩评价
C.加权的、适用于所有项目的业绩评价
D.平均的、适用于所有项目的业绩评价
考题
某内部审计师将公司的存货周转率与行业公认的标准进行比较，采取这种分析的原因可能是：（）A、评价现有存货控制系统的有效性B、评价内部控制的有效性C、评价公司现有的业绩水平D、评价存货控制制度的遵守情况
考题
根据《专业实务框架》（）A、每名内部审计师的业绩都应该在每次审计业务结束之际得到评估。B、每名内部审计师的业绩都应该至少每年评估一次。C、每名内部审计师的业绩都应该至少每两年评估一次。D、由首席审计执行官自主确定对每名内部审计师进行业绩评估的时间。
考题
在对低于平均业绩水平的内部审计师进行业绩评价时，下列选项中最不适合的是？（）A、使用一般化方法。B、使用客观的语言。C、书面记载此次评价。D、提前几天通知该外部审计师即将进行的评价工作。
考题
在对低于平均业绩水平的内部审计师进行业绩评价时，以下不合适的是：（）A、提前几天通知该内部审计师即将进行的评价工作。B、使用客观、公正的语言。C、使用通用方法。D、书面记载此次评价过程。
考题
下面不适合对于低于平均业绩的内部审计师进行的业绩评价的是：（）A、将即将进行的评价工作告知被评价的内部审计师B、客观、公正地记载评价过程C、将评价的结果及相关的材料交给被评价的人员，以便其进行解释D、使用通用的方式，或带有斥责的语调
考题
根据平衡计分卡业绩评价原理，并结合我国企业集团业绩评价实践，可以将产业集团分部的“业绩”圈定为（）等方面。A、分部财务业绩B、集团战略推进业绩C、分部内部管控效率业绩D、总部财务业绩E、集团战略管控业绩
考题
单选题根据《专业实务框架》（）A
每名内部审计师的业绩都应该在每次审计业务结束之际得到评估。B
每名内部审计师的业绩都应该至少每年评估一次。C
每名内部审计师的业绩都应该至少每两年评估一次。D
由首席审计执行官自主确定对每名内部审计师进行业绩评估的时间。
考题
单选题在对低于平均业绩水平的内部审计师进行业绩评价时，以下不合适的是：（）A
提前几天通知该内部审计师即将进行的评价工作。B
使用客观、公正的语言。C
使用通用方法。D
书面记载此次评价过程。
考题
单选题在对低于平均业绩水平的内部审计师进行业绩评价时，下列选项中最不适合的是？（）A
使用一般化方法。B
使用客观的语言。C
书面记载此次评价。D
提前几天通知该外部审计师即将进行的评价工作。
考题
单选题下面不适合对于低于平均业绩的内部审计师进行的业绩评价的是：（）A
将即将进行的评价工作告知被评价的内部审计师B
客观、公正地记载评价过程C
将评价的结果及相关的材料交给被评价的人员，以便其进行解释D
使用通用的方式，或带有斥责的语调
考题
单选题将业绩评价划分为外部评价和内部评价所依据的是（）A
业绩评价的主体不同B
业绩评价的客体不同C
业绩评价的内容不同D
业绩评价的范围不同
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