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依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议，是（ ），不受法律保护。
A.乙方义务
B.甲方约定
C.无效协议
D.格式条款内容
B.甲方约定
C.无效协议
D.格式条款内容
参考答案
参考解析
解析：本题考查的是工伤保险的规定。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。所以本题中的协议应为无效协议。
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考题
依据《安全生产法》的规定，从业人员获得安全保障、工伤保险和民事赔偿权利的依据包括（）。A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项
B.生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本级人民政府卫生行政部门提出赔偿要求
C.生产经营单位必须依法参加工伤保险，与从业人员共同缴纳保险费
D.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任
E.生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效
考题
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立协议，应当说明有关保障从业人员（）等事项。以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A、工资待遇、岗位津贴B、劳动合同、休假制度C、劳动安全、防止职业危害D、聘用条件、解聘规定
考题
多选题根据《安全生产法》的相关规定，关于安全生产管理协议说法正确的是（）。A生产经营项目发包给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位签订专门的安全生产管理协议B生产经营单位在生产经营过程中必须签订安全生产管理协议C两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议D生产经营场所出租给其他单位的，生产经营单位应当与承租单位签订专门的安全生产管理协议
考题
单选题《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立协议，应当说明有关保障从业人员（）等事项。以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A
工资待遇、岗位津贴B
劳动合同、休假制度C
劳动安全、防止职业危害D
聘用条件、解聘规定
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