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李芳接受养老院的委派负责机构的志愿服务管理。下列不属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的是()。

A.通过网络招募志愿者
B.对首批招募的志愿者进行培训
C.李芳主动向老人了解对志愿服务的需求
D.制定养老院志愿者服务章程及有关制度

参考答案

参考解析
解析:组织职能: 1.志愿者组织的结构设计
2.志愿者的分组、分工
3.规范的制定
4.制度的制定
5.授权
6.志愿者的工作流程
7.志愿者的招募及甄选
8.志愿者的教育训练
更多 “李芳接受养老院的委派负责机构的志愿服务管理。下列不属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的是()。A.通过网络招募志愿者 B.对首批招募的志愿者进行培训 C.李芳主动向老人了解对志愿服务的需求 D.制定养老院志愿者服务章程及有关制度 ” 相关考题
考题 志愿者接受志愿服务组织安排参与志愿服务活动的,应当()。A、服从管理B、接受必要的培训C、按照约定提供志愿服务D、三者均是

考题 关于志愿服务标志的使用,下列说法中正确的是()。A、志愿服务组织开展志愿服务活动必须使用志愿服务标志B、志愿服务组织开展志愿服务活动可以使用志愿服务标志C、志愿服务组织开展志愿服务活动不可以使用志愿服务标志D、志愿服务组织开展志愿服务活动经民政部门批准后可使用志愿服务标志

考题 李芳接受老人院的委派负责机构的志愿服务管理。以下属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的有( )。A.通过网络招募志愿者B.对首批招募的志愿者进行培训C.李芳主动向老人了解对志愿服务的需求D.制定老人院志愿者服务章程及有关制度E.建立志愿者服务档案,记录志愿服务开展情况

考题 志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等职能。下列属于组织职能的是()。A.服务章程制定B.沟通协调C.方案规划D.需求评估

考题 某老人院委派小罗负责机构的志愿服务管理。下列属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的有()。A:小罗主动向老人了解对志愿服务的需求 B:制定老人院志愿者服务章及有关制度 C:通过网络招募志愿者 D:对首批招募的志愿者进行培训 E:建立志愿者服务档案,记录志愿服务开展情况

考题 志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等,下列属于组织职能的是( )。 ? A.方案规划 B.服务章程制定 C.需求评估 D.沟通协调

考题 在志愿服务人力资源管理中,建立志愿者工作评估标准和方法属于()内容。A.规划 B.组织 C.领导 D.控制

考题 在志愿服务人力资源管理内容中,经费属于()管理职能。A:规划 B:组织 C:领导 D:控制

考题 志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等,下列属于组织职能的是()。A:志愿者的教育训练 B:阶段性的方案规划 C:志愿者基本资料建档 D:志愿者需求及满意度评估

考题 志愿者人力资源管理的职能包括规划、组织、领导和控制等,下列属于组织职能的是(  )。A.方案规划 B.服务章程制定 C.需求评估 D.沟通协调

考题 (2019年)某社会工作服务机构在年底重新规划下一年度志愿者人力资源管理工作。关于志愿者人力资源“需求评定”的说法,正确的是( )。A.评估服务对象对志愿者的喜好倾向 B.评估服务对象对志愿者的素质要求 C.评估本年度志愿者参与服务的动机 D.评估本年度志愿者参与服务的能力

考题 志愿服务人力资源管理职能包括( )。A、规划B、组织C、领导D、策略E、控制

考题 在志愿服务人力资源管理内容中,保险、表扬、其他志愿者联系活动属于( )管理职能。A、规划B、组织C、领导D、控制

考题 社会服务机构根据本机构大量需求志愿者的现状,给已经为本机构工作过的志愿者建立基本资料档案。并且设计出一套比较完善的志愿者服务工作评估标准和方法,以满足本机构志愿者需要的同时也提高志愿者的满意度。服务机构这是发挥志愿者人力资源管理的()功能。A、规划B、控制C、组织D、领导

考题 志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等,下列属于组织职能的是()。A、方案规划B、服务章程制定C、需求评估D、沟通协调

考题 志愿者接受志愿服务组织安排参与志愿服务活动的,应当服从(),接受必要的()。

考题 单选题某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况,在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书,对年度志愿者招募人数、招募计划、招募来源等做出详细方案,以满足不同时间段本机构对志愿者的人力资源需求。机构的这种做法是运用了志愿者人力资源管理的()管理功能。A 规划B 组织C 领导D 控制

考题 填空题志愿者接受志愿服务组织安排参与志愿服务活动的,应当服从(),接受必要的()。

考题 单选题志愿服务工作委员会、志愿者协会、志愿服务组织是志愿服务的主要工作机构,也是志愿服务重要的协调、管理和组织部门,三者关系是()。A 没有关系B 志愿服务工作委员会为指导协调、志愿者协会为核心主干、其他志愿服务组织为重要力量C 志愿者协会为指导协调、志愿服务工作委员会为核心主干、其他志愿服务组织为重要力量D 志愿服务工作委员会、志愿者协会为指导协调,其他志愿服务组织为重要力量

考题 单选题社会服务机构根据本机构大量需求志愿者的现状,给已经为本机构工作过的志愿者建立基本资料档案。并且设计出一套比较完善的志愿者服务工作评估标准和方法,以满足本机构志愿者需要的同时也提高志愿者的满意度。服务机构这是发挥志愿者人力资源管理的()功能。A 规划B 控制C 组织D 领导

考题 多选题志愿服务人力资源管理职能包括( )。A规划B组织C领导D策略E控制

考题 单选题为了对机构的志愿者进行有效的管理,机构负责人安排老王负责这项工作。对此,老王首先了解了本机构对人力资源需求的方向,调查了本机构目前志愿者参与服务的动机和形态,并根据本机构的宗旨做出了志愿者规划方案和中长期志愿者管理目标,同时制定了相关的宣传、创新方案。老王所做的工作属于志愿者人力资源管理中的( )内容。A 组织B 规划C 领导D 控制

考题 多选题某老人院委派小罗负责机构的志愿服务管理。下列属于志愿服务人力资源管理"组织"职能的有()。A小罗主动向老人了解对志愿服务的需求B制定老人院志愿者服务章及有关制度C通过网络招募志愿者D对首批招募的志愿者进行培训E建立志愿者服务档案,记录志愿服务开展情况

考题 单选题志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等,下列属于组织职能的是( )。A 方案规划B 服务章程制定C 需求评估D 沟通协调

考题 单选题在志愿服务人力资源管理内容中,保险、表扬、其他志愿者联系活动属于( )管理职能。A 规划B 组织C 领导D 控制

考题 单选题某社会工作服务机构在年底重新规划下一年度志愿者人力资源管理工作。关于志愿者人力资源“需求评定”的说法,正确的是()。A 评估服务对象对志愿者的喜好倾向B 评估服务对象对志愿者的素质要求C 评估本年度志愿者参与服务的动机D 评估本年度志愿者参与服务的能力

考题 多选题社会工作者小罗,是某老年福利机构的社会工作者,负责志愿服务管理。下列小罗的工作中,属于志愿服务人力资源管理中“组织”职能的有( )。A小罗主动向老人了解对志愿服务的需求B制定志愿者服务章程及有关制度C通过网络招募志愿者D对首批招募的志愿者进行培训E建立志愿者服务档案,记录志愿服务开展情况