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223.履行工作许可手续后,若无工作负责人或专责监护人带领,工作人员不得进入工作地点。


参考答案

参考解析
解析:
更多 “223.履行工作许可手续后,若无工作负责人或专责监护人带领,工作人员不得进入工作地点。” 相关考题
考题 工作间断时,若无工作负责人或专责监护人(),工作人员不得进入工作地点。 A、交待B、宣布复工C、带领D、许可

考题 间断后继续工作,若无()带领,作业人员不得进入工作地点。A.工作负责人和专责监护人B.工作负责人或专责监护人C.工作负责人或工作许可人D.工作票签发人或专责监护人

考题 工作间断时,若无工作负责人或专责监护人带领,工作人员不得进入工作地点。() 此题为判断题(对,错)。

考题 工作间断时,工作班人员应从工作现场撤出,若无工作负责人或监护人带领,工作人员不得进入工作地点。() 此题为判断题(对,错)。

考题 若无工作负责人或监护人带领,工作人员不得进入() A.工作地点B.休息室C.变电站

考题 工作间断,次日复工应遵守( )规定( A ) 应得值班员许可( B ) 取回工作票( C ) 工作负责人必须事前重新认真检查安全措施是否符合工作票的要求后,方可工作( D ) 若无工作负责人或监护人带领,工作人员不得进入工作地点

考题 2、工作许可手续完成后,工作负责人、专责监护人还应履行哪些手续,工作班方可开始工作?

考题 间断后继续工作,若无 ( )带领,作业人员不得进入工作地点。 A.工作负责人或专责监护人 B.工作负责人或专责监护人 C.工作负责人或工作许可人 D.工作票签发人或专责监护人

考题 工作许可手续完成后,工作负责人、专责监护人还应履行哪些手续,工作班方可开始工作?

考题 工作间断时,工作班成员应从工作现场撤出,所有安全措施()。隔日复工时,应得到工作许可人的许可,且工作负责人应重新检查安全措施。工作人员应在工作负责人或专责监护人的带领下进入工作地点。

考题 若专责监护人长时间离开工作现场时,应由工作负责人变更专责监护人,履行变更手续,现、原专责监护人对工作进行交接,并告知()A、值班负责人B、工作许可人C、全体被监护人员D、运行人员

考题 工作许可后,工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待()和现场()。工作班成员履行确认手续后方可开始工作。

考题 工作间断后的隔日复工时,工作人员应在工作负责人或专责监护人的带领下进入工作地点。

考题 间断后继续工作,若无()带领,作业人员不得进入工作地点。A、工作负责人和专责监护人B、工作负责人或专责监护人C、工作负责人或工作许可人D、工作票签发人或专责监护人

考题 工作间断后复工时,若无_____或_____带领,工作人员不得进入工作地点。

考题 若无工作负责人或专责监护人带领,工作人员可进入工作地点。()

考题 工作间断次日复工时,应得到工作许可人的许可,取回工作票,工作负责人应召开现场站班会后,方可工作。若无工作负责人或专责监护人带领,工作人员不得进入工作地点。

考题 工作间断后隔日复工时,应得到()的许可,且工作负责人应重新检查安全措施口工作人员应在工作负责人或专责监护人的带领下进入工作地点。A、工作负责人B、工作许可人C、专责监护人D、工作票签发人

考题 若无()带领,工作人员不得进入工作地点。A、工作许可人或工作负责人;B、工作票签发人或工作负责人;C、工作负责人或专责监护人;D、工作许可人或专责监护人。

考题 工作间断时,若无工作负责人或专责监护人(),工作人员不得进入工作地点。A、交待B、宣布复工C、带领

考题 工作因故间断时,若无()或专责监护人(),工作人员不得进入工作地点。

考题 若无工作负责人或专责监护人(),工作人员不得进入工作地点。A、交待B、宣布开工C、带领

考题 工作间断时,工作班成员应从工作现场撤出,所有安全措施保持不变。隔日复工时,应得到()的许可,且工作负责人应重新检查安全措施。工作人员应在工作负责人或专责监护人的带领下进入工作地点。A、工作负责人B、工作许可人C、工作票签发人D、值班负责人

考题 填空题工作间断后复工时,若无_____或_____带领,工作人员不得进入工作地点。

考题 判断题若无工作负责人或专责监护人带领,工作人员可进入工作地点。()A 对B 错

考题 判断题工作间断次日复工时,应得到工作许可人的许可,取回工作票,工作负责人应召开现场站班会后,方可工作。若无工作负责人或专责监护人带领,工作人员不得进入工作地点。A 对B 错

考题 单选题工作间断后隔日复工时,应得到()的许可,且工作负责人应重新检查安全措施口工作人员应在工作负责人或专责监护人的带领下进入工作地点。A 工作负责人B 工作许可人C 专责监护人D 工作票签发人