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题目内容 （请给出正确答案）
一般而言，从( )可以得到比较系统、原始的资料。


A.人才交流中心

B.员工自带档案

C.就职过的公司

D.档案管理部门

参考答案

参考解析
解析：人才交流中心、员工自带档案存在一定的片面性；而就职过的公司雇主的评价是否客观也需要识别，有的雇主为了防止优秀员工被挖走，故意低调评价以打消竞争对手的挖人意图；档案管理部门，一般从员工原始档案里可以得到比较系统、原始的资料。
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考题 统计调查所搜集的资料可以是原始资料，可以是次级资料，原始资料与次级资料的关系是（ ）。
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考题 统计调查所搜集的资料包括原始资料和次级资料两种，原始资料与次级资料的关系是（ ）。A.次级资料是从原始资料过渡来的B.二者不相干C.原始资料就是次级资料D.次级资料质量上次于原始资料
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考题 一般而言，从（）可以得到比较系统、原始的资料。 A.人才交流中心 B.员工自带档案 C.就职过的公司 D.员工原始档案
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考题 关于资料，以下哪一个说法是错误的（）A、资料是未经加工的原始材料B、有的原始资料具有信息功能C、信息通常从资料的加工获得D、资料本身就具有信息的特征E、管理信息不能直接从病案资料中获得
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考题 从外部数据中可以得到客户的年龄，所属产业类型等（企业外部等数据）资料。
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考题 统计调查所搜集的资料包括原始资料和次级资料两种，原始资料与次级资料的关系是（）。A、次级资料是从原始资料过渡来的B、二者不相干C、原始资料就是次级资料D、次级资料质量上次于原始资料
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考题 统计调查所搜集到的资料包括（）A、原始资料B、次级资料C、系统资料
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考题 通过观察法得到的资料是（）。A、一手资料B、二手资料C、既可以得到一手资料也可以得到二手资料
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考题 单选题通过观察法得到的资料是（）。A 一手资料B 二手资料C 既可以得到一手资料也可以得到二手资料
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考题 填空题从外部数据中可以得到客户（）、（）资料？（企业外部）
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考题 单选题关于资料，以下哪一个说法是错误的（）A 资料是未经加工的原始材料B 有的原始资料具有信息功能C 信息通常从资料的加工获得D 资料本身就具有信息的特征E 管理信息不能直接从病案资料中获得
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考题 单选题统计调查所搜集的资料可以是原始资料，可以是次级资料，原始资料与次级资料的关系是()。A 次级资料是从原始资料过渡来的B 二者不相干C 原始资料就是次级资料D 次级资料质量上次于原始资料
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