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下列各项属于在岗人员专业性技能培训的有（ ）。

A.情商培训
B.行政人事培训
C.案例分析
D.营销培训
E.质量管理培训

参考答案

参考解析
解析：在岗人员专业性技能培训一般包括：行政人事培训、财务会计培训、营销培训、生产技术培训、生产管理培训、采购培训、质量管理培训、安全卫生培训、计算机培训和其他专业性培训。
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考题 证券营业部员工的培训大体可分（ ）。A． 在岗培训、离职培训B． 业务培训、专业培训C． 职前培训、在职培训D． 业务培训、在岗培训
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考题 公共部门对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做() A.初任培训B.在岗培训C.离岗培训D.业余培训E.技能培训
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考题 以下哪一项不属于培训内容。A.业务技能培训B.不在岗培训C.规范培训D.思维意识培训
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考题 员工受训的过程与本职岗位工作同时进行的培训是。A.在岗培训B.不在岗培训C.业务技能培训D.思维意识培训
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考题 ()是目前公职人员培训中普遍采用的方法。 A.讲授式培训法B.研讨式培训法C.案例分析培训法D.合作研究培训法
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考题 证券营业部员工的培训大体可分为（ ）两种。A．职前培训、在职培训B．业务培训、专业培训C．在岗培训、离岗培训D．业务培训、在岗培训
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考题 在岗培训可以分为______。A．转岗培训B．晋升培训C．岗位资格培训D．新技能培训
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考题 培训体系可以分为______。A．岗前培训B．在岗培训C．脱岗培训D．拓展培训
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考题 对转换岗位的劳动者进行的培训属于（ ）。A.在岗培训 B.转岗培训 C.转业培训 D.职业培训
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考题 事业单位人员培训包括()。A:岗前培训 B:技能培训 C:在岗培训 D:转岗培训 E:专项培训
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考题 年度培训计划的内容包括（ ）。A.组织分析 B.培训时间与地点 C.培训形式与培训方法 D.培训预算 E.人员分析
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考题 下列不属于员工培训的种类的是（ ）A.岗前培训 B.在职培训 C.技能培训 D.脱产培训
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考题 下列选项中，适合采用集中培训方式的是（ ）。A.高层培训 B.管理培训 C.员工文化素质培训 D.基本技能培训 E.专业技能培训
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考题 下列开发活动属于内部培训与开发的有（ ）。A.在岗培训与开发 B.岗外培训开发 C.专业职能培训与开发 D.基础培训与开发 E.员工制度培训与开发
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考题 在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧的培训与开发称为（ ）。A.在岗培训与开发 B.外部培训与开发 C.岗外培训与开发 D.在职培训与开发
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考题 下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（ ）。A.培训师资 B.培训教材 C.培训方法 D.培训场地 E.培训资金
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考题 事业单位人员培训包括( )。A.岗前培训 B.技能培训 C.在岗培训 D.转岗培训 E.专项培训
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考题 根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括( ) A.智商培训和情商培训 B.短期脱产培训和长期脱产培训 C.组织安排的培训和个人选择的培训 D.学历培训和更新技能培训 E.分阶层脱产培训和分专业脱产培训
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考题 制定自学计划或帮助员工制定个人自学计划，属于人事部门对（ ）的管理。 A.业余培训 B.在岗培训 C.自学 D.脱产培训
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考题 按照培训的目的，在岗培训可分为（）。 A.转岗培训 B.晋升培训 C.专业性技能培训 D.以改善绩效为目的的培训 E.岗位资格培训
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考题 根据培训与工作的关系，员工培训可分为（ ）。 A.岗前培训 B.转岗培训 C.在岗培训 D.脱产培训 E.企业外培训
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考题 属于现代培训按照其性质划分的层次是（ ）。 A.知识培训 B.技能培训 C.态度培训 D.观念培训 E.心理培训
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考题 下列各项中，（ ）属于质量培训按层次和职能划分的内容。 A.高层管理者培训 B.管理人员培训 C.技术人员培训 D.特殊职能部门人员培训 E.员工培训
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考题 多选题下列各项属于在岗人员专业性技能培训的有（　　）。A情商培训B行政人事培训C案例分析D营销培训E质量管理培训
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考题 多选题事业单位人员培训包括（　　）。A岗前培训B技能培训C在岗培训D转岗培训E专项培训
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考题 多选题按照培训的目的，在岗培训可分为（　　）。A转岗培训B晋升培训C专业性技能培训D以改善绩效为目的的培训E岗位资格培训
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