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在人员录用原则中,( )强调用人既然要用,就一定要明确授权,放手大胆使用,使他充分发挥才干。
A.因事择人原则
B.用人不疑原则
C.任人唯贤原则
D.严爱相济原则
B.用人不疑原则
C.任人唯贤原则
D.严爱相济原则
参考答案
参考解析
解析:用人不疑原则要求管理者对员工要给予充分的信任与尊重。如果对部下怀有疑虑,不如干脆不用。既然要用,就一定要明确授权,放手大胆使用,使他充分发挥才干。事实上,试用人员与正式员工在使用上并无本质的差异,关键是管理者能不能给他们以充分的信任与权力,大胆放手让他们在岗位上发挥自己的才能。
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考题
在人员录用原则中, ( ) 强调用人既然要用, 就一定要明确授权, 放手大胆使用, 使他充分发挥才干。A 、 因事择人原则
B 、 用人不疑原则
C 、 任人唯贤原则
D 、 严爱相济原则
考题
同一台手持终端设备(含外设)支持多人共用,系统记载手持终端设备使用人员信息,手持终端设备根据()确定当前设备保管使用人员。A、网点指定人员B、最后一名登录用户C、实际使用人员D、条线指定人员
考题
单选题()是一种高超的领导艺术,通过授权,明确属下的权责关系,下属人员各用其权,各司其职,让领导从繁忙的事务中解脱出来,去办大事,通过授权,给下属以充分依赖,既能充分调动属下人员积极性,又难以压重担的方式来培养、锻炼下属人员的工作才干,使青年干部脱颖而出,成为栋梁之才,使我们的事业后继有人。A
表扬B
授权C
鼓励D
管理
考题
单选题对于确实有能力才干的人,管理者都应大胆启用,委以责任,这是人员选用应该遵循的()原则。A
因事用人B
用人唯贤C
用人唯精D
用人之长
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