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下列关于劳动合同期限的表述,正确的是()。
A.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
B.无固定期限劳动合同没有终止时间
C.劳动合同期限不包括试用期限
D.以完成一定任务为期限的劳动合同属于固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同没有终止时间
C.劳动合同期限不包括试用期限
D.以完成一定任务为期限的劳动合同属于固定期限劳动合同
参考答案
参考解析
解析:2019新版教材P128页
劳动合同的期限是指劳动合同的有效时间,是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。它一般始于劳动合同的生效之日,终于劳动合同的终止之时。 劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定,是劳动合同的一项重要内容。无论劳动者与用人单位建立何种期限的劳动关系,都需要双方将该期限用合同的方式确认下来,否则就不能保证劳动合同内容的实现,劳动关系将会处于一个不确定状态。劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件。
劳动合同的期限是指劳动合同的有效时间,是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。它一般始于劳动合同的生效之日,终于劳动合同的终止之时。 劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定,是劳动合同的一项重要内容。无论劳动者与用人单位建立何种期限的劳动关系,都需要双方将该期限用合同的方式确认下来,否则就不能保证劳动合同内容的实现,劳动关系将会处于一个不确定状态。劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件。
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考题
下列关于试用期的表述中,正确的有( )。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月C.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过3个月D.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
考题
下列关于试用期的表述,正确的是( )。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月C.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过3个月D.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
考题
根据劳动合同法的规定,关于服务期的下列表述中,正确的有( )。A.公司可以和赵某约定服务期B.公司与赵某约定服务期的时间和违约金的金额符合劳动合同法的规定C.服务期的时间可以比劳动合同期限长D.服务期的时间必须比劳动合同的期限短
考题
根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期的表述,正确的是( )。A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期B.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限D.试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期
考题
关于劳动合同的分类表述正确的是( )A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和自由合同
B.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同
C.劳动合同分为期限劳动合同、无期限劳动合同和自由工作期限合同
D.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
E.劳动合同分为固定劳动合同、无固定劳动合同
考题
下列关于劳动合同的表述中,正确的有()。A、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
B、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
C、建立劳动合同应当订立书面劳动合同
D、固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间
E、无固定期限劳动合同没有终止时间
考题
下列关于劳动合同期限的表述,正确的是()。A、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
B、无固定期限劳动合同没有终止时间
C、劳动合同期限不包括试用期限
D、以完成一定任务为期限的劳动合同属于固定期限劳动合同
考题
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同试用期的下列表述中,不正确的是( )。
A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以约定试用期
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D.试用期包含在劳动合同期限内
考题
下列关于劳动合同试用期的表述,错误的是( )。
A、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过1个月
B、3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
C、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
D、同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
考题
甲公司与张某签订劳动合同,未约定劳动合同期限,仅约定试用期8个月,下列关于该试用期的表述中,正确的是( )。A.试用期约定合同有效
B.试用期超过6个月部分视为劳动合同期限
C.试用期不成立,8个月为劳动合同期限
D.试用期不成立,应视为试用期1个月,剩余期限为劳动合同期限
考题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有( )。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过3个月
D.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
考题
(2014年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有( )。
A.订立固定期限劳动合同应当约定试用期
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.订立无固定期限劳动合同不应约定试用期
考题
(2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同试用期的表述中,不正确的是( )。A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以约定试用期
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D.试用期包含在劳动合同期限内
考题
下列关于劳动合同的表述中,正确的有()。A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
B.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
C.除了非全日制用工外,用建立劳动合同应当订立书面劳动合同
D.固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间
E.无固定期限劳动合同没有终止时间
考题
下列关于劳动合同期限的表述中,正确的是( )。A、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
B、劳动合同期限不包括试用期限
C、超过3次签订固定期限劳动合同的,用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同
D、无固定期限劳动合同没有终止时间
考题
关于劳动合同订立时间表述正确的是()。A、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月B、劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月C、3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月D、约定试用期的,试用期自签订劳动合同之日起计算
考题
关于首次签订劳动合同的期限规定,表述正确的是()。A、用人单位与新招收应届毕业生首次签订劳动合同时,应协商签订3年(含)以下期限劳动合同。B、用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订5年(含)以±期限劳动合同。C、用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订5年(含)以上期限劳动合同。D、用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订8年(含)以上期限劳动合同。
考题
单选题下列关于劳动合同期限的表述中,正确的是()。A
劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件B
劳动合同期限不包括试用期限C
超过3次签订固定期限劳动合同的,用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同D
无固定期限劳动合同没有终止时间
考题
多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有()。A订立固定期限劳动合同应当约定试用期B同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C试用期包含在劳动合同期限内D订立无固定期限劳动合同不应约定试用期
考题
多选题下列关于劳动合同的说法中,正确的有()。A劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同B劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件C建立劳动关系应当订立书面劳动合同D固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间E无固定期限劳动合同没有终止时间
考题
多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有()。A劳动合同期限不满3个月的,试用期不得超过1个月B劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月C试用期包含在劳动合同期限内D劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
考题
多选题关于劳动合同的表述,正确的有()。A劳动合同应当以书面形式订立B劳动合同可以口头形式订立C劳动合同的期限可以为固定期限也可以为无固定期D劳动合同的期限只有固定期限
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