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下列关于辞退人民警察的表述中正确的是:

A.被辞退的人民警察不享受任何待遇
B.辞退人民警察的权力直接由各级政府行使
C.辞退人民警察必须征得被辞退人的同意
D.辞退人民警察必须遵循法定程序

参考答案

参考解析
解析:人民警察辞退制度的特点:1.辞退公安民警是公安机关的法定权力,只要符合法定条件,即可按照法定辞退公安民警,无需征得被辞退人员的同意;2.辞退公安民警必须有一定的法定事实,无法定事实,公安民警不得被辞退;3.辞退公安民警必须遵循必要的法定程序,不符合法定程序的辞退没有法律效力;4.被辞退的公安民警享有法定待遇,即可享受待业保险。选择D。
更多 “下列关于辞退人民警察的表述中正确的是:A.被辞退的人民警察不享受任何待遇 B.辞退人民警察的权力直接由各级政府行使 C.辞退人民警察必须征得被辞退人的同意 D.辞退人民警察必须遵循法定程序” 相关考题
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考题 关于人民警察辞退制度,下列说法错误的是( )。A.辞退公安民警虽不是公安机关的法定权力,但只要符合法定条件,即可按照法定程序辞退B.公安机关按照法定条件和程序辞退公安民警,无须征得被辞退人员的同意C.无法定事实,公安民警不得被辞退D.被辞退的公安民警,即可享受失业保险

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考题 关于公安机关职责范围内的紧急情形,下列表述正确的是( )。A.人民警察在非工作期间不能履行B.人民警察在非工作期间也要履行C.人民警察只能在工作时间履行D.只有在特殊情况下,人民警察才能在非工作时间履行

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考题 人民警察私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察的,经批评教育、纪律处分仍不改正的,应当予以辞退。( )A.正确B.错误

考题 人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。建立人民警察辞退制度的意义是(  ) A.实行辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革 B.实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制 C.实行辞退制度不利于民警的家庭和婚姻的稳定 D.实行辞退制度是保持公安队伍活力,提高公安队伍素质的重要措施

考题 人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。人民警察辞退制度具有以下特点(  ) A.辞退公安民警是公安机关的法定权力,只要符合法定条件,即可按照法定程序辞退,但必须征得被辞退人员的同意 B.辞退公安民警必须有一定的法定事实,无法定事实,公安民警不得被辞退 C.辞退公安民警必须遵循必要的法定程序,不符合法定程序的辞退没有法律效力 D.被辞退的公安民警享有法定待遇,即可享受待业保险

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考题 下列关于武装警戒含义的正确表述是()A、武装警戒是由监狱人民警察以公开形势对监狱实施的外围警戒活动B、武装警戒是由监狱人民警察以公开形势对监狱实施的内部警戒活动C、武装警戒是由人民警察部队以公开的武装形式对监狱实施的外围警戒活动D、武装警戒是由人民警察部队以公开的武装形式对监狱实施的内部警戒活动

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考题 关于人民警察依法执行职务受法律保护原因,以下表述正确的是()。A、人民警察是为维护国家安全和社会稳定B、是代表国家执法C、是为保护公民合法权益D、人民警察收入较低

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考题 下列选项中表述正确的是()A、人民警察的行为受法律保护B、人民警察依法执行职务的行为法律保护C、人民警察依法执行职务的行为不受监督D、人民警察的任何职务行为均受法律保护

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考题 根据人民警察辞退办法,被辞退的人民警察对辞退决定不服,可按照(),申请复核或提出申诉。A、《公安机关人民警察辞退办法》B、《国家公务员申诉控告暂行规定》C、《公安机关人民警察督察条例》D、《人民警察法》的有关规定

考题 下列关于辞退人民警察的表述中正确的是()。A、被辞退的人民警察不享受任何待遇B、辞退人民警察的权力直接由各级政府行使C、辞退人民警察必须征得被辞退人的同意D、辞退人民警察必须遵循法定程序

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考题 多选题下列关于公务员的辞退,表述正确的是()。A辞退公务员是行政机关的法定权力B公务员被辞退后,可享受待业保险C辞退公务员必须基于一定的法律事实和遵循必要的法律程序D辞退是一种行政处分措施

考题 单选题下列关于辞退人民警察的表述中正确的是()。A 被辞退的人民警察不享受任何待遇B 辞退人民警察的权力直接由各级政府行使C 辞退人民警察必须征得被辞退人的同意D 辞退人民警察必须遵循法定程序

考题 单选题关于人民警察辞退制度说法正确的是()。A 辞退通常需征得被辞退人的同意B 辞退是公安机关法定的权力,公安机关有权辞退任何不适合在公安机关继续工作的人员C 辞退是公安机关对有违纪行为的公安民警的行政处分D 不合法定程序的辞退没有法律效力

考题 问答题《公安机关人民警察辞退办法》第五条规定的,人民警察所犯错误比较严重,又不宜给予行政开除处分的而应当予以辞退的情形有哪些?