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依据《安全生产法》的规定，从业人员的人身保障权利包括（）。
A.获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利
B.得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利
C.对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利
D.正确佩戴和使用劳动防护用品的权利
E.紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利
B.得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利
C.对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利
D.正确佩戴和使用劳动防护用品的权利
E.紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利
参考答案
参考解析
解析：
更多 “依据《安全生产法》的规定，从业人员的人身保障权利包括（）。 A.获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利 B.得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利 C.对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利 D.正确佩戴和使用劳动防护用品的权利 E.紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利” 相关考题
考题
《中华人民共和国安全生产法》第三章对从业人员的安全生产权利义务作了全面、明确的规定,下面( )不属于从业人员的权利。
A.从业人员的人身保障权利B.得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利C.对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利D.接受安全培训，掌握安全生产技能的权利
考题
《安全生产法》明确规定生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。原因不包括( )A.保障从业人员的人身安全，是生产经营单位义不容辞的责任B.工伤社会保险是人身保障的经济基础C.工伤社会保险有利于降低生产经营单位的损失
考题
（）是《安全生产法》规定的从业人员依法享有的安全生产保障权利A、从业人员接受安全生产教育和培训的权利B、对危险因素及应急措施的知情权C、对违章指挥或强令冒险作业的拒绝权D、对安全生产工作的建议、批评、检举和控告权
考题
判断题《安全生产法》规定：生产经营单位的从业人员有依法获得安全保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。A
对B
错
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