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企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某工伤保险待遇的说法,正确的是( )。

A.刘某因暂停工作接受工伤医疗,停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况不得超过18个月
B.刘某评定伤残等级后生活部分不能自理,经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的20%
C.刘某经鉴定为六级伤残,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资
D.刘某不能工作,与该企业保留劳动关系,企业按月发放给刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%

参考答案

参考解析
解析:A选项延长不超过12个月,B选项30%,C为16。
更多 “企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某工伤保险待遇的说法,正确的是( )。A.刘某因暂停工作接受工伤医疗,停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况不得超过18个月 B.刘某评定伤残等级后生活部分不能自理,经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的20% C.刘某经鉴定为六级伤残,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资 D.刘某不能工作,与该企业保留劳动关系,企业按月发放给刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60% ” 相关考题
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考题 企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某工伤保险待遇的说法,正确的是( )。A:刘某因暂停工作接受工伤医疗,停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况不得超过18个月 B:刘某评定伤残等级后生活部分不能自理,经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资20% C:刘某经鉴定为六级伤残,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资 D:刘某不能工作,与该企业保留劳动关系,企业按月发放给刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%

考题 (2015年)企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某工伤保险待遇的说法,正确的是( )。A.刘某因暂停工作接受工伤医疗,停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况不得超过18个月 B.刘某评定伤残等级后生活部分不能自理,经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的20% C.刘某经鉴定为六级伤残,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资 D.刘某不能工作,鉴定为六级伤残,与该企业保留劳动关系,企业按月发放给刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%

考题 (2018年)刘某因公致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残,根据《工伤保险条例》,关于刘某伤残待遇的说法,正确的是( )。A.从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性补助金,标准为刘某21个月工资 B.从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性补助金,标准为刘某23个月工资。 C.从工伤保险基金中,按月支付伤残津贴,标准为刘某工资的85% D.从工伤保险基金中,按月支付伤残津贴,标准为刘某工资的80%

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考题 某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是()。A、应当认定为工伤B、应当视同为工伤C、可以视同为工伤D、不能认定为工伤

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考题 单选题刘某因公致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残,根据《工伤保险条例》,关于刘某伤残待遇的说法,正确的是(  )A 从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性补助金,标准为刘某21个月工资B 从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性补助金,标准为刘某23个月工资。C 从工伤保险基金中,按月支付伤残津贴,标准为刘某工资的85%D 从工伤保险基金中,按月支付伤残津贴,标准为刘某工资的80%

考题 多选题甲公司未在规定的时限内提交工伤认定申请。如果萧某在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用,应由(  )负担。[2012年真题]A萧某B甲公司C工伤保险基金D萧某和甲公司共同

考题 单选题刘某因工外出期间,由于工作原因受到伤害,根据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某是否属于工伤的说法中,正确的是()A 不能认定为工伤B 可以视同为工伤C 应当视同为工伤D 应当认定为工伤

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考题 单选题刘某因工致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残。根据《工伤保险条例》,下列关于刘某伤残待遇的说法中,正确的是()A 从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性补助金,标准为刘某21个月工资B 从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性补助金,标准为刘某23个月工资C 从工伤保险基金中,按月支付伤残津贴,标准为刘某工资的85%D 从工伤保险基金中,按月支付伤残津贴,标准为刘某工资的80%