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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬。


参考答案

参考解析
解析:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。
更多 “休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬。” 相关考题
考题 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )。A .150%的工资报酬B .200%的工资报酬C .250%的工资报酬D .300%的工资报酬

考题 根据规定,安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的 的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的 的工资报酬。( )A.100%;200%B.150%;250%C.150%;200%D.100%;300%

考题 关于延长工作时间的工资报酬,下列说法错误的有()。A:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬 B:休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬 C:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬 D:春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬 E:教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬

考题 关于延长工作时间的工资报酬,说法错误的有()。A:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬 B:休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬 C:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬 D:春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬 E:教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬

考题 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付的工资报酬不低于标准工资的()A:100%B:150%C:200%D:300%

考题 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资( )的工资报酬。A.100% B.150% C.200% D.300%

考题 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的(  )的工资报酬。A.150% B.200% C.300% D.400%

考题 以下关于劳动者加班工资的说法,不正确的是()。A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬C、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬D、法定休假日安排劳动者工作,但安排补休串休的,不必支付工资报酬

考题 休息日安排劳动者工作又不能安排补休,支付不低于工资的()。A、150%的工资报酬B、200%的工资报酬C、250%的工资报酬D、300%的工资报酬

考题 休息日安排劳动者的工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬。

考题 对于加班加点工资的支付标准,下列描述错误的是()。A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬B、休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬C、休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的300%的工资报酬D、法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

考题 下列选项中,说法错误的是()。A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬B、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬D、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬

考题 下列选项中,说法正确的是()。A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬B、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬D、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬E、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬

考题 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资()的工资报酬。A、100%B、150%C、200%D、300%

考题 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬。A、100%B、120%C、150%D、200%

考题 下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中,错误的有()A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬B、休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的l50%的工资报酬C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬D、春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬E、用人单位延长工作时间,必须支付相应的报酬

考题 用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于()工资的的工资报酬。

考题 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬。

考题 单选题休息日安排劳动者工作又不能安排补休,支付不低于工资的()。A 150%的工资报酬B 200%的工资报酬C 250%的工资报酬D 300%的工资报酬

考题 单选题休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()。A 150%的工资报酬B 200%的工资报酬C 250%的工资报酬D 300%的工资报酬

考题 填空题休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬。

考题 单选题关于加班加点工资报酬支付标准的阐述。不正确的是()A 安排劳动者超长时间工作的,支付不低于工资的150%的工资报酬B 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬C 法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬D 法定休息日安排劳动者工作的又不能安排补休的,支付不低于工资的300%的工资报酬

考题 单选题对于加班加点工资的支付标准,下列描述错误的是()。A 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬B 休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬C 休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的300%的工资报酬D 法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

考题 单选题安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的( )工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )工资报酬。A 150%;200%B 150%;250%C 100%;200%D 100%;300%

考题 判断题休息日安排劳动者的工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬。A 对B 错

考题 单选题休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资()的工资报酬。A 100%B 150%C 200%D 300%

考题 多选题下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中,错误的有( )。A安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬B休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬C休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬D春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬E用人单位延长工作时间,必须支付相应的报酬