网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
企业在作出解聘或开除决定时,要保证( )原则。
A.效益
B.公平
C.慎重
D.满意
B.公平
C.慎重
D.满意
参考答案
参考解析
解析:企业在作出解聘或开除决定时应格外慎重,并要遵循以下原则以尽量避免不良后果的出现。一是要保证公平原则,二是要建立健全相关制度,三是要采取缓解措施。
更多 “企业在作出解聘或开除决定时,要保证( )原则。A.效益 B.公平 C.慎重 D.满意” 相关考题
考题
下列有关业主大会、业主委员会的做法正确是( )。A.业主大会作出非法集会的决定B.业主委员会经业主大会作出选聘、解聘物业管理企业的决定C.业主委员会作出挪用专项维修资金的决定D.业主委员会不经业主大会通过作出选聘、解聘物业管理企业
考题
在保证企业生产经营目标的前提下,企业定员应强调精简、高效、节约的原则。下列不属于保证该原则顺利执行应做好的工作的是( )。A.产品方案设计要科学B.提倡兼职C.工作应有明确的分工和职责划分D.完善企业的用人制度
考题
在保证企业生产经营目标的前提下,企业定员应强调精简、高效、节约的原则。下列不属于保证该原则顺利执行应做好的工作的是()。A:产品方案设计要科学
B:提倡兼职
C:工作应有明确的分工和职责划分
D:完善企业的用人制度
考题
党的各级领导机关,对同下级组织有关的重要问题作出决定时,在通常情况下,要征求下级组织的意见。要保证下级组织能够正常行使他们的职权。凡属应由下级组织处理的问题,如无特殊情况,上级领导机关不要干预。
考题
下列扣分标准正确的是()。A、受到省联社责令书面检查或诫勉谈话处理的,每次扣10分B、年度内受到经济处罚超过3次的,扣12分C、受到停职检查或全*省通报批评的,每次扣14分D、受到解聘职务或解聘专业技术职务处理的,扣15分E、受到行政开除(开除党籍)处分、限期调离、解除劳动合同或辞退除名处理的,扣100分
考题
多选题如果董事会没有采纳审计委员会对聘用、续聘和解聘会计师事务所的意见和建议,那么公司应当()。A在年度报告中作出说明B在推荐或续聘的文件中解释董事会作出其他选择的说明C在年度报告中就如何保证注册会计师的客观性和独立性向股东作出解释说明D在股东大会作出说明
考题
单选题抢修子埝,要(),以防在洪水期经不起考验,造成漫决之患。A
抢进度B
抓功效C
抓效率D
保证质量
热门标签
最新试卷