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劳动标准的()具有多样性特点。
A.表现形式
B.制定主体
C.作用方式
D.法定内容
E.制定程序
B.制定主体
C.作用方式
D.法定内容
E.制定程序
参考答案
参考解析
解析：由劳动标准的含义可知，劳动标准的制定主体、表现形式和作用方式具有多样性特点。
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考题
碳酸盐岩储层与碎屑岩储层相比,其储集空间具有怎样的特点()
A、触及空间具有多样性的特点：储层空间类型由孔隙、孔洞、裂缝三者组成;B、储层裂缝、孔洞具有分布不均一性的特点;C、触及空间具有多样性的特点：储层空间类型由孔隙、孔洞二者组成;D、储层裂缝、孔洞具有分布均一性的特点;E、触及空间具有多样性的特点：储层空间类型由孔隙、裂缝二者组成;F、触及空间具有多样性的特点：储层空间类型由孔洞、裂缝二者组成;
考题
劳动关系具有的特征包括()A:劳动关系的内容是劳动
B:劳动关系的内容是特定的经济关系
C:劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点
D:劳动关系具有平等性的特点
E:劳动关系具有隶属性的特点
考题
下列关于劳动标准的说法，错误的是（ ）。A.劳动标准是对劳动过程、劳动关系以及相关管理活动等方面的重复性事物、概念和行为作出的统一规定
B.劳动标准的制定主体具有多样性
C.劳动标准的表现形式具有单一性
D.劳动标准的作用方式具有多样性
考题
关于劳动力市场特征的说法，正确的是（ )。A.劳动力市场具有特殊性
B.劳动力市场具有多样性
C.劳动力市场交易对象具有易衡量性
D.劳动力市场交易具有延续性
E.劳动力市场交易条件具有复杂性
考题
下列关于劳动标准的说法错误的是()。A:劳动标准是对劳动过程、劳动关系以及相关管理活动等方面的重复性事物、概念和行为作出的统一规定
B:劳动标准的制定主体具有多样性
C:劳动标准的表现形式具有单一性
D:劳动标准的作用方式具有多样性
考题
关于劳动标准，下列说法正确的是()。A:劳动标准的制定主体具有多样性
B:劳动标准的制定以劳动领域的科学技术、社会科学的发展及其实践经验为基础
C:劳动标准均具有法律强制力
D:劳动标准的作用方式具有多样性
E:劳动标准具有不同的效力等级和效力范围
考题
建设产品具有建设周期长的特点，以及项目建设具有（）的特点，决定了建设项目价值工程研究不仅要注重提高产品的质量和功能，降低成本，而且要注重缩短建设周期，降低劳动生产强度，提高劳动生产率，注重提高建设项目的可施工性。A、多样性B、劳动密集型C、单件性D、投资巨大、价值高昂
考题
劳动保障行政争议具有的特点有（）。A、当事人的多样性B、以国家机关为被告C、属于民事争议范畴D、劳动保障行政争议的内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关E、劳动保障行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后，以及劳动和社会保险事务管理关系之中
考题
单选题人力资源和社会保险行政争议具有以下特点，不包括（ ）。A
当事人的多样性B
争议发生在劳动关系存续期间C
争议发生在劳动关系建立之前D
与当事人的法定劳动和社会保险权利、义务相关
考题
多选题关于劳动标准，下列说法正确的是（ ）。A劳动标准的制定主体具有多样性B劳动标准的制定以劳动领域的科学技术、社会科学的发展及其实践经验为基础C劳动标准均具有法律强制力D劳动标准的作用方式具有多样性E劳动标准具有不同的效力等级和效力范围
考题
单选题津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（ ）。A
是一种补偿性的劳动报酬B
具有单一性C
具有多样性D
具有较大的灵活性
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