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甲、乙两人在某建筑公司的工地工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述中，正确的是（）。
A.即使乙不能从事原来的工作，也不能由建筑公司另行安排工作，建筑公司仍不得解除与乙的劳动合同
B.乙所受损失应向甲要求赔偿
C.建筑公司因此解除与乙的劳动合同，应当提前30日以书面形式通知乙
D.建筑公司在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
B.乙所受损失应向甲要求赔偿
C.建筑公司因此解除与乙的劳动合同，应当提前30日以书面形式通知乙
D.建筑公司在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
参考答案
参考解析
解析：2019新版教材P133页
《劳动合同法》规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：（1）劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的。
《劳动合同法》规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：（1）劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的。
更多 “甲、乙两人在某建筑公司的工地工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述中，正确的是（）。A.即使乙不能从事原来的工作，也不能由建筑公司另行安排工作，建筑公司仍不得解除与乙的劳动合同 B.乙所受损失应向甲要求赔偿 C.建筑公司因此解除与乙的劳动合同，应当提前30日以书面形式通知乙 D.建筑公司在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同” 相关考题
考题
甲与乙是同车间工人，某日晚上原本由甲上班，但因其孩子得了急性肠炎，乙便主动代替甲上班，不料在操作机器时弄伤手指。对此，下列说法中正确的是：A.?乙的伤害属于工伤B.乙的行为是见义勇为C.乙的伤害损失由甲承担D.乙的伤害损失由自己承担
考题
第 6 题 甲公司按照融资租赁合同的约定，为乙公司向丙公司购买了一台起重机，然后租赁给乙公司使用。乙公司工作人员因操作不当，致使起重机砸伤了过路行人张某。根据《合同法》的规定，应当对张某承担损害赔偿责任的是（ ）。A．乙公司B．甲公司和乙公司C．乙公司和丙公司D．甲公司、乙公司和丙公司
考题
甲、乙两人在机械厂的同一车间工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的?A．假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同B．乙所受损失应向甲要求赔偿C．机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见D．机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
考题
某日'甲某带着邻居家男孩乙某到公园玩，甲某想“吓唬”一下乙某，就提着他的双脚将其倒悬于一座桥的栏杆外，乙某边喊“救命”边挣扎，甲某手一滑，乙某掉人河中，甲某急忙去救，乙某已经溺水而亡。甲某对乙某死亡结果在主观上的心理态度是( )。A．间接故意B．疏忽大意的过失C．过于自信的过失D．意外事件
考题
甲公司长期购买乙厂的水泥，现因急需水泥向乙厂发出传真，请其立即运送某型号水泥50吨到某工地，价格与以往相同，货到付款。乙厂接到传真后，按照以往惯例，立即组织货源，并将水泥送到了甲公司指定的工地。不料，甲公司因另外购得水泥，拒绝接受乙厂的水泥，为此引起纠纷。下列表述中正确的是( )。A．甲公司的传真为要约邀请B．甲公司的传真为要约，但已被撤回C．甲公司的传真为要约，但已被撤销D．甲公司的传真为要约，乙厂已承诺
考题
甲公司长期购买乙厂的木材，现因急需木材向乙厂发出传真，请其立即运送某类型木材5000m3到某工地，价格与以往相同，货到付款。乙厂接到传真后，按照以往惯例，立即组织货源，并将木材送到了甲公司指定的工地。不料，甲公司因另外购得木材，拒绝接受乙厂的木材，为此引起纠纷。下列表述中正确的是( )。A．甲公司的传真为要约邀请B．甲公司的传真为要约，但已被撤回C．甲公司的传真为要约，但已被撤销D．甲公司的传真为要约，乙厂已承诺
考题
甲乙两人在机械厂的同一车间工作,在某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。下列选项中有关该事件的表述正确的是()。
A、乙所受的损失应由甲赔偿B、机械厂不能解除与乙的劳动合同C、机械厂工会对该厂解除与甲的劳动合同无权提出处理意见D、机械厂在对乙作出相应赔偿的前提下，可以解除与乙的劳动合同
考题
乙劳务派造公司应甲公司要求,将张某派遗到甲公司工作。下列关于该劳务派造用工的表述中,正确的有()。
A.乙公司可向张某收取劳务中介费B.甲公司可将张某再派遣到其他用人单位C.乙公司与张某之间存在劳动合同关系D.乙公司应向张某按月支付劳动报酬E.乙公司应当为张某参加社会保险
考题
甲公司长期购买乙厂的水泥，现因急需水泥向乙厂发出传真，请其立即运送某型号水泥50吨到某工地，价格与以往相同，货到付款。乙厂接到传真后，按照以往惯例，立即组织货源，并将水泥送到了甲公司指定的工地。不料，甲公司因另外购得水泥，拒绝接受乙厂的水泥，为此引起纠纷。下列表述中正确的是()。A.甲公司的传真为要约邀请B.甲公司的传真为要约，但已被撤回C.甲公司的传真为要约，但已被撤销D.甲公司的传真为要约，乙厂乙承诺
考题
甲、乙两人在某建筑公司的工地工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述中，正确的是（ ）。A．即使乙不能从事原来的工作，也不能由建筑公司另行安排工作，建筑公司仍不得解除与乙的劳动合同B．乙所受损失应向甲要求赔偿C．建筑公司因此解除与乙的劳动合同，应当提前30日以书面形式通知乙D．建筑公司在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
考题
甲公司按照乙公司的要求向丙公司购买了一台起重机，然后租赁给乙公司使用。乙公司工作人员因操作不当，致使起重机砸伤了过路行人张某。根据《合同法》的规定，应当对张某承担损害赔偿责任的是（ ）。A．乙公司B．甲公司和乙公司C．乙公司和丙公司D．甲公司、乙公司和丙公司
考题
(2018年)孙某同时在甲、乙两家公司就业，甲公司没有为孙某缴纳工伤保险费，乙公司为孙某缴纳了工伤保险费。某日，孙某在甲公司工作时因工受伤，被送往医院治疗。后经有关部门评定为二级残疾，需要护理。根据《工伤保险条例》《实施若干规定》，下列关于孙某工伤保险权益的说法，正确的有（ ）。A.孙某的伤残津贴应由乙公司支付
B.孙某的生活护理费应由甲公司支付
C.孙某的住院伙食补助费应由甲公司支付
D.孙某的一次性伤残补助金应由乙公司支付
E.孙某的住院医疗费由工伤保险基金支付
考题
甲、乙两人在机械厂的同一车间工作，某日 上班时，甲因疏忽大意，操作不当,致乙右臂伤残。有 关该事件的下列表述哪个是正确的？（ ）
A.假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂 另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同
B.乙所受损失应向甲要求赔偿
C.机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同 无权提出意见
D.机械厂在对乙作出相应经济賠偿的前提下可 以解除与乙的劳动合同
考题
甲、乙是同一小区的邻居，某日甲的车库起火，乙奋力救火，导致自己的手部被严重烧伤，下列说法正确的是()。A、甲、乙之间构成了不当得利之债B、甲、乙之间构成了无因管理之债C、甲、乙之间构成了违约之债D、甲、乙之间形成了侵权之债
考题
共用题干
猎人甲某日在狩猎区打猎，在其欲射一野兔时，发现猎人乙在对面也欲捕该野兔，虽然甲知道自己枪法不准，但情急之下还是扣动扳机，结果致乙死亡。对于乙的死亡，下列说法正确的是：A:是不可抗力B:甲对乙的死亡是间接故意C:是意外事件D:甲对乙的死亡是过失
考题
在没有乙建筑公司委托的情况下，甲某却以乙建筑公司代理人的身份向丁水泥供应商订购了一批水泥。下列说法中，正确的说法是 ( )
A.甲某的行为属无权代理，该合同无效
B.甲某的行为属表见代理，该合同有效
C.乙建筑公司可以行使追认权或拒绝权
D.水泥供应商有正当理由相信甲某有代理权，如果乙建筑公司不支付水泥货款，甲某就要承担违约责任
考题
甲建筑工程公司在进行基础施工工程中，由于操作失误给邻近乙公司的建筑物造成损害，根据有关法律规定，甲公司负有向乙公司赔偿损失的债务。此债务的发生根据是 ( )。A、合同
B、无因管理
C、不当得利
D、侵权行为
考题
甲公司将某建设工程发包给乙建筑公司，经甲公司认可，乙建筑公司将部分工程分包给具有相应资质条件的丙建筑公司。后丙建筑公司建设的部分因质重不合格坍塌，给甲公司造成报失，根据《建筑法》，下列关于该损失责任承担的说法，正确的是（ ）。 A.由乙建筑公司对甲公司单独承担赔偿责任
B.由乙建筑公司和丙建筑公司对甲公司承担连带责任
C.由乙建筑公司和丙建筑公司按照各自承包费的比例对甲公司承担按份责任
D.由丙建筑公司对甲公司单独承担赔偿责任
考题
甲乙两家有仇。某晚，两拨人在歌厅发生斗殴，甲、乙恰巧在场并各属一方。打斗中乙持刀砍伤甲小臂，甲用木棒击中乙头部，致乙死亡。关于甲的行为，下列哪一选项是正确的？（）A、属于正当防卫B、属于紧急避险C、属于防卫过当D、属于故意杀人
考题
乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（）。A、乙公司应向张某按月支付劳动报酬B、甲公司可以将张某再派遣到其他用人单位C、乙公司可以向张某收取劳务中介费D、甲公司与张某之间存在劳动合同关系
考题
单选题甲、乙都是某建筑工地分包商技术负责人。乙的现场办公用房因使用电炉着火，甲为防止乙的火蔓延而去扑火，结果被烧伤，花去医疗费1000元，则以下叙述正确的是（）。A
甲、乙之间构成了不当得利之债B
甲、乙之间构成了无因管理之债C
甲、乙之间构成了合同之债D
甲、乙之间没有形成债的关系
考题
单选题甲乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。下列表述中，正确的是（）A
假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂可以解除与乙的劳动合同。B
乙所受损失可以向机械厂要求承担责任C
机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见D
机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
考题
多选题2016年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2016年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2016年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。关于甲公司、乙公司以及刘某之间劳务关系的下列表述中，正确的是（）。A刘某与乙公司建立劳动关系B刘某与甲公司建立劳动关系C刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系D甲公司与乙公司存在劳务租赁关系
考题
单选题刘某是甲公司采购员，已离职。乙公司是甲公司的客户，但未被告知刘某离职的事实，当刘某持甲公司盖章的空白合同书，以甲公司名义与乙公司洽购100斤的大蒜时，乙公司与其签订了买卖合同。根据民事代理行为的规定，下列表述中，不正确的是( )。A
乙公司有权根据无权代理制度撤销该合同B
甲公司有权根据无权代理制度撤销该合同C
乙公司有权根据表见代理制度主张该合同有效，甲公司应当履行该合同D
如果乙公司根据表见代理制度主张该合同有效，甲公司不得以刘某的行为属于无权代理为由进行抗辩
考题
单选题甲乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的？（）A
假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同B
乙所受损失应向甲要求赔偿C
机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见D
机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
考题
单选题甲、乙都是某建筑工地两个分包商技术负责人。乙的现场办公用房因使用电炉着火，甲为防止乙的火蔓延而去扑火，结果被烧伤，花去医疗费1000元，则以下叙述正确的是（）。A
甲、乙之间构成了不当得利之债B
甲、乙之间构成了无因管理之债C
甲、乙之间构成了合同之债D
甲、乙之问没有形成债的关系
考题
多选题孙某同时在甲、乙两家公司就业，甲公司没有为孙某缴纳工伤保险费，乙公司为孙某缴纳了工伤保险费。某日，孙某在甲公司工作时因工受伤，被送往医院治疗。后经有关部门评定为二级残疾，需要护理。根据《工伤保险条例》《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》，下列关于孙某工伤保险权益的说法，正确的有（ ）。A孙某的伤残津贴应由乙公司支付B孙某的生活护理费应由甲公司支付C孙某的住院伙食补助费应由甲公司支付D孙某的一次性伤残补助金应由乙公司支付E孙某的住院医疗费由工伤保险基金支付
考题
单选题甲、乙两人在某建筑公司的工地工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述中，正确的是（ ）A
即使乙不能从事原来的工作，也不能由建筑公司另行安排工作，建筑公司仍不得解除与乙的劳动合同B
乙所受损失应向甲要求赔偿C
建筑公司因此解除与乙的劳动合同，应当提前30日以书面形式通知乙方D
建筑公司在对乙方作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
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