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秘书部门的团队精神属于（ ）。

A.秘书机构内部环境
B.秘书所在组织内部环境
C.秘书所在组织人文环境
D.秘书所在组织外部环境

参考答案

参考解析
解析：秘书职能环境是指秘书发挥职能作用的环境，是秘书职能活动的基础。主要包括三个层次：秘书所在组织的外部环境，秘书所在组织的内部环境和秘书机构的内部环境。秘书机构的人员构成、管理制度、分工协作状况、人际关系，秘书部门负责人的影响力，秘书部门内部的团队精神、凝聚力，以及秘书的办公设备和办公条件等要素，构成了秘书机构的内部环境。故本题选A。
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考题 构成秘书所在组织内的环境因素是指（）。A、组织动态运行要素B、组织工作制度要素C、组织文化环境要素D、组织团队精神要素
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考题 下列选项不属于部门协调目的是（）。A、营造良好的工作氛围B、了解其他部门员工素质C、提高工作效率D、培养团队精神
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考题 单选题秘书部门的领导体制是（）A 上级领导管理B 上级秘书部门管理C 本级领导管理D 本级领导与上级秘书部门双重管理
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考题 单选题与我国相比，日本秘书著作大多论述的是（）。A 秘书个体活动B 秘书群体活动C 秘书部门工作D 秘书机构工作
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考题 单选题按秘书“型”的原理，秘书部门的负责人应是（）A 办事型秘书B 文字型秘书C 综合型秘书D 机要型秘书
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考题 单选题召开人大会议设立的秘书处属于（）A 临时的秘书部门B 狭义的秘书部门C 广义的秘书部门D 典型的秘书部门
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考题 问答题充分发挥秘书部门的参谋作用，从秘书部门自身角度，要注意哪几点？
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考题 单选题构成秘书所在组织内的环境因素是指（）。A 组织动态运行要素B 组织工作制度要素C 组织文化环境要素D 组织团队精神要素
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考题 单选题各级党政及企事业单位的领导机关办公室属于（）A 临时的秘书部门B 狭义的秘书部门C 广义的秘书部门D 典型的秘书部门
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