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企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记（　　）科目。

A.销售费用
B.存货成本或劳务成本
C.营业外支出
D.管理费用

参考答案

参考解析
解析：企业因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
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考题 企业在确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债时,应同时借记“营业外支出”科目。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。( )A．正确B．错误
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考题 企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。 （ ）
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考题 企业发生的因解除与职工的劳动关系而给予职工的补偿，应当借记“营业外支出”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。 （ ）
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考题 (2018年)企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿，应通过“应付职工薪酬一辞退福利”科目核算。( )
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考题 （2018年）企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿，应通过“应付职工薪酬——辞退福利”科目核算。（　　）
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考题 企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿，应通过“应付职工薪酬一辞退福利”科目核算。( )
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考题 企业因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()
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考题 下列关于职工薪酬的会计处理，正确的有（）。 A、生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目B、管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目C、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目D、销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬‘科目
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考题 企业因解除与职工的劳务关系而给予的补偿应该通过“应付职工薪酬”科目核算。
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考题 企业因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记（）科目。A、营业外支出B、管理费用C、生产成本D、销售费用
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考题 小企业支付的因解除与职工的劳动关系给予职工的补偿，借记“管理费用”科目，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。
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考题 因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应借记（）科目，贷记“应付职工薪酬”科目。 A、在建工程B、研发支出C、销售费用D、管理费用
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考题 因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记应付职工薪酬科目
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考题 企业因解除与职工的劳动关系给予的补偿应借记的会计科目是（）。
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考题 多选题下列关于职工薪酬的会计处理，正确的有（）。A生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目B管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目C因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目D销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬‘科目
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考题 判断题企业因解除与职工的劳务关系而给予的补偿应该通过“应付职工薪酬”科目核算。A 对B 错
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考题 判断题小企业支付的因解除与职工的劳动关系给予职工的补偿，借记“管理费用”科目，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。A 对B 错
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考题 单选题企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（）。A 制造费用B 劳务成本C 管理费用D 销售费用
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考题 单选题企业因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记（　　）科目。A 管理费用B 生产成本C 营业外支出D 销售费用
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考题 单选题因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应借记（）科目，贷记“应付职工薪酬”科目。A 在建工程B 研发支出C 销售费用D 管理费用
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考题 单选题企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，下列说法正确的是（　）。A 应借记“管理费用”科目B 应借记“应付职工薪酬”科目C 应借记“其他应付款”科目D 应借记“银行存款”科目
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考题 判断题因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记应付职工薪酬科目A 对B 错
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考题 填空题企业因解除与职工的劳动关系给予的补偿应借记的会计科目是（）。
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考题 单选题企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而一发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（　　）。A 管理费用B 财务费用C 营业外支出D 销售费用
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