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下列有关公务员管理的说法哪项是正确的?()

A.公务员参加培训的情况应作为公务员晋升的依据之一
B.除有特别情况外,为培养锻炼公务员,应选派公务员到下级机关挂职锻炼
C.经市级公务员主管部门批准,可以对辅助性职位实行聘任制
D.机关聘任公务员不受规定的编制限额的约束

参考答案

参考解析
解析:。考查公务员的基本管理制度。《公务员法》第66条规定,根据培养锻炼公务员的需要,可以选派公务员到下级机关或上级机关、其他地区机关以及国家企业事业单位挂职锻炼。B的说法错误。第汜条规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。故C的说法错误。第96条规定,机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。故D的说法错误。
更多 “下列有关公务员管理的说法哪项是正确的?() A.公务员参加培训的情况应作为公务员晋升的依据之一 B.除有特别情况外,为培养锻炼公务员,应选派公务员到下级机关挂职锻炼 C.经市级公务员主管部门批准,可以对辅助性职位实行聘任制 D.机关聘任公务员不受规定的编制限额的约束” 相关考题
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考题 第 8 题 下列有关公务员管理的说法哪项是正确的?(  )A.公务员参加培训的情况应作为公务员晋升的依据之一B.除有特别情况外,为培养锻炼公务员,应选派公务员到下级机关挂职锻炼C.经市级公务员主管部门批准,可以对辅助性职位实行聘任制D.机关聘任公务员不受规定的编制限额的约束

考题 下列有关公务员管理的说法错误的是()。 A.公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能B.公务员管理也是一种人才资源管理C.公务员的管理是对事的管理D.管理目标是管理制度的逻辑起点

考题 下列有关公务员管理的说法正确的是()。 A.公务员管理也是一种人才资源管理B.公务员的管理是对事的管理C.公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能D.管理目标是管理制度的逻辑起点

考题 下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的?( )A.定期考核是平时考核的基础B.对非领导成员的定期考核的结果,可以口头形式通知公务员本人C.对公务员的考核重点是工作能力D.定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据

考题 下列有关公务员行为的说法中正确的是( )。A.公务员在上班期间的行为是公务行为B.公务员执行行政机关命令的行为是公务行为C.公务员在自己管辖地域范围内所为的行为是公务行为D.公安干警在下班期间制止犯罪的行为是公务行为

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考题 下列关于公务员回避的说法哪项是正确的?()A、因地域或者工作性质特殊,需要变通执行公务员任职回避的,只能由国务院公务员主管部门作出规定B、公务员所在机关只能根据公务员本人或者利害关系人的申请,在审查之后作出是否回避的决定C、公务员担任省级、市级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行地域回避D、公务员在可能影响其公正履行职务时应当予以回避

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考题 单选题下列关于公务员制度的说法,正确的是________。A 对于人才紧缺的特殊岗位,可以在编制限额外录用公务员B 主任科员是综合管理类的领导职务C 公务员的管理,坚持监督约束与激励保障并重的原则D 公务员职务实行委任制和任命制

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考题 单选题下列关于公务员回避的说法哪项是正确的?(  )A 因地域或者工作性质特殊,需要变通执行公务员任职回避的,只能由国务院公务员主管部门作出规定B 公务员所在机关只能根据公务员本人或者利害关系人的申请,在审查之后作出是否回避的决定C 公务员担任省级、市级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行地域回避D 公务员在可能影响其公正履行职务时应当予以回避

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考题 单选题下列属于聘任制公务员可以不执行或者可以变通执行公务员管理规定是()A 公务员规定的公务员条件B 公务员法有关纪律的规定C 公务员法有关录用的规定D 公务员法有关奖励的规定