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相较于在劳务市场招募零散的劳动力,承包人选择成建制劳务公司的劳务具有( )的特点。
A.价格高,管理强度高
B.价格高,管理强度低
C.价格低,管理强度低
D.价格低,管理强度高
E.工程结算
B.价格高,管理强度低
C.价格低,管理强度低
D.价格低,管理强度高
E.工程结算
参考答案
参考解析
解析:成建制的劳务公司,费用较高,但素质较可靠,工效较高,承包商的管理工作较轻
更多 “相较于在劳务市场招募零散的劳动力,承包人选择成建制劳务公司的劳务具有( )的特点。A.价格高,管理强度高 B.价格高,管理强度低 C.价格低,管理强度低 D.价格低,管理强度高 E.工程结算” 相关考题
考题
投标人为使报价具有竞争力,下列有关生产要素询价的做法中,正确的是( )。A.在投标报价之后进行询价
B.尽量向咨询公司进行询价
C.不论何时何地尽量使用自有机械
D.劳务市场招募零散工有利于管理
考题
(2018年)相较于在劳务市场招募零散劳动力,承包人选用成建制劳务公司的劳务具有( )的特点。A.价格低,管理强度低
B.价格高,管理强度低
C.价格低,管理强度高
D.价格高,管理强度高
考题
投标人为使报价具有竞争力,下列有关生产要素询价的做法中,正确的是()。A、在通过资格预审前进行询价B、尽量向咨询公司进行询价C、不论何时何地尽量使用自有机械D、劳务市场招募零散工有利于管理
考题
多选题20世纪70年代以后兴起和迅速发展起来的国际劳务市场是()A美洲劳务市场B欧洲劳务市场C中东劳务市场D北非劳务市场E亚太劳务市场
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