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相较于在劳务市场招募零散的劳动力,承包人选择成建制劳务公司的劳务具有( )的特点。

A.价格高,管理强度高
B.价格高,管理强度低
C.价格低,管理强度低
D.价格低,管理强度高
E.工程结算

参考答案

参考解析
解析:成建制的劳务公司,费用较高,但素质较可靠,工效较高,承包商的管理工作较轻
更多 “相较于在劳务市场招募零散的劳动力,承包人选择成建制劳务公司的劳务具有( )的特点。A.价格高,管理强度高 B.价格高,管理强度低 C.价格低,管理强度低 D.价格低,管理强度高 E.工程结算” 相关考题
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考题 劳务分包合同的形式包括( )。A.临时劳务承包 B.零散的劳务分包 C.自带劳务分包 D.成建制的劳务分包 E.外来的劳务分包

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考题 (2018年)相较于在劳务市场招募零散劳动力,承包人选用成建制劳务公司的劳务具有( )的特点。A.价格低,管理强度低 B.价格高,管理强度低 C.价格低,管理强度高 D.价格高,管理强度高

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考题 劳务分包合同的形式有:自带劳务承包、零散的劳务承包、成建制的劳务分包。()

考题 劳务分包合同的形式包括()和自带劳务承包、零散的劳务承包。A、成建制的劳务分包B、自建式的劳务分包C、成建制的劳务承包D、自建式的劳务承包

考题 投标人为使报价具有竞争力,下列有关生产要素询价的做法中,正确的是()。A、在通过资格预审前进行询价B、尽量向咨询公司进行询价C、不论何时何地尽量使用自有机械D、劳务市场招募零散工有利于管理

考题 单选题相较于在劳务市场招募零散劳动力,承包人选用成建制劳务公司的劳务具有( )的特点。A 价格低,管理强度低B 价格高,管理强度低C 价格低,管理强度高D 价格高,管理强度高

考题 判断题劳务分包合同的形式有:自带劳务承包、零散的劳务承包、成建制的劳务分包。()A 对B 错

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