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工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（ ）。
A． 明确规定调查的范围
B． 设计岗位调查的方案
C． 了解情况并建立联系
D． 组成专门的专家调查组
E． 确定调查的对象和方法
B． 设计岗位调查的方案
C． 了解情况并建立联系
D． 组成专门的专家调查组
E． 确定调查的对象和方法
参考答案
参考解析
解析：工作岗位分析准备阶段的具体任务是了解情况，建立联系，设计岗位调查方案，规定调查的范围、对象和方法，其具体内容包括：①根据工作岗位分析的总目标、总任务，对企业各类岗位的现状进行初步了解，掌握各种基本数据和资料；②设计岗位调查方案，包括明确岗位调查的目的、确定调查的对象和单位、确定调查项目、确定调查表格和填写说明、确定调查的时间、地点和方法；③做好员工的思想工作，说明该工作岗位分析的目的和意义，建立友好合作的关系，使有关员工对岗位分析有良好的心理准备；④根据工作岗位分析的任务、程序，分解成若干工作单元和环节，以便逐项完成；⑤组织有关人员先行一步，学习并掌握调查的内容，熟悉具体的实施步骤和调查方法。
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考题
工作岗位分析程序准备阶段的具体任务之一是根据()的总目标、总任务,对企业各类岗位的现状进行初步了解,掌握各种基本数据和资料。
A:确定岗位调查目的B:工作岗位分析C:设计岗位调查D:工作岗位调查
考题
工作分析的步骤包括（）。A、准备阶段、调查阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段B、准备阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段C、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段D、准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段
考题
单选题工作分析的步骤包括（）。A
准备阶段、调查阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段B
准备阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段C
调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段D
准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段
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