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目前，银行业经营发展中存在的很多问题，都可以在绩效考评上找到源头。
参考答案
参考解析
解析：目前，银行业经营发展中存在的很多问题，都可以在绩效考评上找到源头。
更多 “目前，银行业经营发展中存在的很多问题，都可以在绩效考评上找到源头。” 相关考题
考题
我国政府绩效管理存在的问题主要表现在()。
A、绩效目标的制定存在问题B、绩效指标的设定存在问题C、绩效评估方法和技术存在问题D、绩效评估结果运用存在问题E、绩效评估缺乏统一的法律、法规和相关政策作为法定依据
考题
各银行业金融机构要从年度经营计划和绩效考核办法的制定入手,整治不切实际的快增长、高指标问题,校正经营导向,从源头上杜绝各级机构、网点及员工的不规范经营冲动。根据《中国银监会关于整治银行业金融机构不规范经营的通知》规定,这属于各银行业金融机构在不规范经营治理中的程序治理。()
此题为判断题(对，错)。
考题
单位评选工作标兵，你觉得自己比谁付出得都多，评上标兵的可能性较大，同事们 私下评论，也大多认为此次标兵你莫属。但是，评选结果出来，你却没有被评上，你会( ).
(A)认为评选的公正性存在重大问题
(B)不知道中间哪个环节出了问题
(C)认为评选方式和规则存在问题
(D)不知道自己在什么地方出了问题
考题
根据（），要求银行业金融机构为落实监管要求和实现自身发展战略，通过建立考评指标、设定考评标准，对考评对象在特定期间的经营成果、风险状况及内控管理进行综合评价，并根据考评结果改进经营管理。
A.《中国银行业金融机构绩效考评监管指引》
B.《银行业绩效考评监管指引》
C.《金融机构绩效考评监管指引》
D.《银行业金融机构绩效考评监管指引》
考题
非系统绩效考核技术存在的问题有（）A、对于工作任务不确定，对组织关键的岗位来说，可能存在问题B、对于工作任务确定，对组织不关键的岗位来说，可能存在问题C、绩效考核指标的选择不够全面和系统D、一般针对具体岗位的关键性任务设立绩效考核指标，与组织经营绩效、战略实现联系较大E、一般针对具体岗位的关键性任务设立绩效考核指标，与组织经营绩效、战略实现联系不大
考题
当前我国政府绩效评估存在的问题集中在哪几个方面（）A、绩效目标的制定存在问题B、绩效指标的设定存在问题C、绩效考核中存在的问题D、绩效管理重评估，轻过程E、绩效管理缺乏统一的法律、法规和相关政策作为法定依据
考题
多选题非系统绩效考核技术存在的问题有()。A对于工作任务不确定，对组织关键的岗位来说，可能存在问题B对于工作任务确定，对组织不关键的岗位来说，可能存在问题C绩效考核指标的选择不够全面和系统D一般针对具体岗位的关键性任务设立绩效考核指标，与组织经营绩效、战略实现联系较大E一般针对具体岗位的关键性任务设立绩效考核指标，与组织经营绩效、战略实现联系不大
考题
问答题目前我国电子商务发展中存在的问题主要有哪些？
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