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职工参与企业民主管理的形式包括（　　）。

A． 个人参与
B． 合作参与
C． 岗位参与
D． 间接参与
E． 组织参与

参考答案

参考解析
解析：职工参与企业的民主管理有多种形式：①组织参与，如职工代表大会制度；②岗位参与，如质量管理小组、班组自我管理、各类岗位责任制；③个人参与，如各类合理化建议、技术创新等。岗位参与和个人参与是职工民主管理的直接形式；而组织参与是间接形式，其参与管理的广度和深度是其他参与形式所不能比拟的。
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考题 职工参与企业民主管理的形式包括()A:个人参与B:合作参与C:岗位参与D:间接参与E:组织参与
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考题 职工参与民主管理的形式有（）A、组织参与B、岗位参与C、个人参与D、全体参与E、共同参与
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考题 职工参与企业民主管理的形式有（　）。A、组织参与B、岗位参与C、个人参与D、全体参与E、共同参与
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考题 关于职工参与民主管理的表述中，正确的是（）。A、职工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理者之间的协商和合作B、职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理C、职工参与民主管理，其职工是以股东的身份参与管理D、职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切联系的内部企业事务
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考题 岗位参与和个人参与都是职工参加企业民主管理的形式。（）
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考题 单选题通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于（）。A 所有企业B 集体企业C 私营企业D 国有企业
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考题 多选题雇员参与民主管理的形式包括（　）。A职工大会B岗位参与C质量小组D政策参与E合理化建议
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