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劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资发放表须报（ ）项目部备案。
A、业主方
B、分包方
C、总包方
D、劳务方
B、分包方
C、总包方
D、劳务方
参考答案
参考解析
解析：2020教材P335 / 2019教材P337
（4）劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资发放表须报总包方项目部备案。
（4）劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资发放表须报总包方项目部备案。
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考题
劳务人员（ ）是反映总包方是否按照规定即时结算和支付分包方劳务费的依据，也是检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。A.考勤表
B.工资表
C.人员增减台账
D.工资台账
E.支付凭证
考题
当劳务费支付到劳务分包企业后，承包人项目部要监督分包企业将工资发放到劳务工人本人手中，限期回收有工人本人签字的工资发放表，报（ ）存档备查。A.总承包企业
B.承包企业
C.分包企业
D.劳务分包企业
考题
劳务员核实劳务人员工资发放情况应注意（）。A、核实是否设立农民工工资专用账户B、核实农民工工资专用账户是否备案C、核实是否编制农民工工资表并进行公式和确认D、核实务工人员工资是否实际支付
考题
（）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A、劳务人员考勤表B、劳务人员工资表C、劳务作业人员工资表和考勤表D、劳务人员工时
考题
（）是反映总承包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据，也是检查劳务分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。A、劳务费结算台账和支付凭证B、劳务人员工资发放表C、劳务人员完税凭证D、劳务人员备案人数
考题
根据《湖南省劳务管理办法》，用工企业必须建立健全劳务人员工资支付管理制度，编制工资支付表、保存工资发放资料，按时足额以法定货币支付劳务人员工资，同时向其本人提交（）。A、劳动花名册B、工资计算表C、劳务结算书D、工资支付清单
考题
单选题劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资发放表须报( )项目部备案。A
业主方B
分包方C
总包方D
劳务方
考题
单选题（）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A
劳务人员考勤表B
劳务人员工资表C
劳务作业人员工资表和考勤表D
劳务人员工时
考题
多选题劳务分包队伍每月编制劳务工人工资发放记录表，如实记录（）等工资支付情况。A支付单位B支付时间C支付对象D支付要式E支付数额
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