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影响企业外部劳动力供给的地域性因素包括()。

A:劳动力市场完善程度
B:企业所在地的人力资源现状
C:企业所在地对人才的吸引程度
D:企业所在地薪酬对人才的吸引程度
E:社会就业意识和择业心理偏好

参考答案

参考解析
解析:影响企业外部劳动力供给的地域性因素主要包括:企业所在地的人力资源调整现状、所在地对人才的吸引程度、企业薪酬福利对所在地人才的吸引程度、企业本身对人才的吸引程度等。
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考题 影响企业外部劳动力供给的因素。

考题 影响企业外部劳动力供给的因素有()。A:地域性因素 B:人口政策 C:人口现状 D:劳动力市场发育程度 E:社会就业意识

考题 (2017年11月) 影响企业外部劳动力供给的因素有() A.社会就业意识 B.企业人员的自然流失 C.劳动力市场发育程度 D.地域性因素 E.社会择业心理偏好

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考题 企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括()A.国家的法律法规 B.劳动力供给状况 C.社会经济的发展状况 D.组织的发展战略 E.劳动力市场薪酬水平

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考题 企业外部劳动力市场的劳动供给与什么因素有关?

考题 影响企业人力资源供给的因素包括()A、企业目标B、科学技术C、劳动力市场D、政策法规

考题 许多大学生毕业时对职业选择的期望值过高,希望进大城市的合资企业、高收入的公司或政府机关,而不愿意进入中小城市的一般性企业工作,使得小企业出现外部人力资源供给困难的现象。这是哪种因素在影响企业的外部人力资源供给()A、择业心里偏好B、劳动力市场发育程度C、地域性因素D、人口发展趋势

考题 ()直接决定了企业现有外部人力资源供给状况。A、地域性因素B、人口现状C、劳动力市场发育程度D、社会就业意识

考题 以下属于影响企业外部劳动力供给因素的是()。A、地域性因素B、人口政策及人口现状C、劳动力市场发育程度D、社会就业意识E、择业心理偏好

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考题 单选题()直接决定了企业现有外部人力资源供给状况。A 地域性因素B 人口现状C 劳动力市场发育程度D 社会就业意识

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