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下列做法中,属于敬业的是()

A.发奋忘食,乐以忘忧,不知老之将至
B.业精于勤荒于嬉
C.板凳须坐十年冷,文章不写半句空
D.近墨者黑,近朱者赤

参考答案

参考解析
解析:
更多 “ 下列做法中,属于敬业的是()A.发奋忘食,乐以忘忧,不知老之将至 B.业精于勤荒于嬉 C.板凳须坐十年冷,文章不写半句空 D.近墨者黑,近朱者赤” 相关考题
考题 下列选项中,属于家庭美德基本要求的是( )A.爱岗敬业 B.保护环境C.服务群众 D.邻里团结

考题 下列选项中,属于社会主义核心价值观的是()A.富强、民主、文明B.和谐、自由、平等C.公正、法治、爱国D.敬业、诚信、友善

考题 下列选项中,属于职业道德基本要求的是( )。A、爱岗敬业B、诚实守信C、公平竞争D、办事公道

考题 下列属于工匠精神的内涵的是()。 A.严谨B.精益求精C.专注敬业D.以上都是

考题 下列各项中,属于职业道德的主要内容的是( )。A.服务群众B.爱岗敬业C.遵纪守法D.参与管理

考题 下列各项中,属于对会计人员职业道德要求的是( )。A.爱岗敬业B.客观公正C.参与管理D.坚持准则

考题 下列选项中,属于职业道德基本规范和内容的是( )A.爱岗敬业B.诚实守信C.公平竞争D.办事公道

考题 下列做法符合爱岗敬业要求的是( )A.树立职业理想B.强化职业C.精益求精S 下列做法符合爱岗敬业要求的是( )A.树立职业理想B.强化职业C.精益求精D.刻苦钻研

考题 下列说法中,对“敬业”的理解不正确的是( )。 (A)员工敬业度的概念最早是由美国学者盖洛普提出的 (B)想在竞争中取胜的公司必须设法培养每个员工的敬业意识 (C)敬业精神强的员工能够得到更多自我发展的机会 (D)敬业精神会影响企业的绩效,但不会影响企业的稳定性

考题 下列选项中不属于人员考评要素中的工作态度的一项是( )。A.协作性 B.支持程度 C.敬业精神 D.责任性

考题 下列各项中,属于会计职业道德前提的是( )。A、客观公正 B、廉洁自律 C、提高技能 D、爱岗敬业

考题 下列选项中,属于家庭美德基本要求的是( ) A、爱岗敬业 B、保护环境 C、服务群众 D、尊老爱幼

考题 下列各项中,下列关于爱岗敬业的表述中,错误的是(  )。A.“爱岗”是“敬业”的基石 B.“岗”指的是会计工作岗位 C.“爱岗”与“敬业”相互独立 D.“敬业”是“爱岗”的升华

考题 下列属于社会主义公民道德规范中家庭美德规范的是( )。A、爱国守法 B、明礼诚信 C、勤俭持家 D、敬业奉献

考题 下列选项中,没有体现教师爱岗敬业做法的是( )。A.认真钻研教材,把握重点难点 B.主动关心学生,绝不敷衍塞责 C.平时照本宣科,赛课精益求精 D.树立高远理想,奉献教育事业

考题 下列不属于职业道德的内容的是()A、敬业B、诚信C、公道D、勇敢

考题 下列选项中,不属于敬业精神要求的是()A、勤学B、勤练C、勤思D、勤工

考题 下列做法中,最符合“敬业”本质要求的是()。A、用心做事B、谨慎虔敬C、服从领导D、加班加点

考题 在职业道德的基本规范中,属于职业道德的基础和核心的是爱岗敬业。爱岗与敬业的关系是()。 ①爱岗是敬业的前提 ②敬业是爱岗的升华 ③敬业是爱岗的要求 ④爱岗与敬业互为前提A、①②B、②③C、③④D、①④

考题 下列不属于敬业精神特征的是()。A、务实B、强制C、持久D、主动

考题 下列各项中,()属于职业道德的基本内容。A、爱岗敬业B、诚实守信C、服务群众D、奉献社会

考题 下列各项中,()属于会计职业道德的主要内容。A、爱岗敬业B、诚实守信C、廉洁自律D、客观公正

考题 下列做法中,属于中国古代建筑中柱子做法的是()。A、生起B、侧脚C、收分D、减柱造E、以上都是

考题 下列关于“爱岗”与“敬业”之间关系的选项中,正确的是().A、虽然“爱岗”与“敬业”并非截然对立,却是难以融合的B、“爱岗”不一定要“敬业”,因为“敬业”是精神需求C、“敬业”存在于中心,不必体现于“爱岗”上D、“爱岗”是“敬业”的感情铺垫,“敬业”是“爱岗”的逻辑推演

考题 下列关于“爱岗”与“敬业”之间关系的说法,不正确的是()。A、“爱岗”与“敬业”在职场生活中是辩证统一的B、尽职尽责地做好本职工作是“爱岗”与“敬业”的具体表现C、虽然“爱岗”与“敬业”并非截然对立,却是难以融合的

考题 单选题下列做法中,最符合“敬业”本质要求的是()。A 用心做事B 谨慎虔敬C 服从领导D 加班加点

考题 单选题下列关于"爱岗"与"敬业"之间关系的选项中,正确的是()。A 虽然爱岗与敬业并非截然对立,却是难以融合的B 爱岗不一定要敬业,因为敬业是精神需求C 敬业存在于心中,不必体现于爱岗上D 爱岗是敬业的感情铺垫,敬业是爱岗的逻辑推演