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题目内容
（请给出正确答案）
关于节约，理解正确的是（ ）。
A． 在节约问题上，不可能形成统一的价值观念
B． 节约因人而异，企业节约主要是上司的责任
C． 花多少钱，办多少事，只要不超支便是节约
D． 节约方式虽有差异，但节约精神具有共通性
B． 节约因人而异，企业节约主要是上司的责任
C． 花多少钱，办多少事，只要不超支便是节约
D． 节约方式虽有差异，但节约精神具有共通性
参考答案
参考解析
解析：职业道德题目没有标准答案 ,请根据自己的理解答题,答案仅供参考。
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考题
下列关于“材料成本差异”账户说法正确的是( )。A．“材料成本差异”账户借方反映节约数B．“材料成本差异”账户贷方反映节约数C．“材料成本差异”账户借方反映超支数D．“材料成本差异”账户贷方反映超支数
考题
下列关于“材料成本差异”科目核算内容的论述，正确的有()A. 借方登记购入材料的超支差异，贷方登记购入材料的节约差异B. 借方登记购入材料的节约差异，贷方登记购入材料的超支差异C. 月末余额既可能在借方，也可能在贷方，为库存材料分担的成本差异D. 发出材料应分担的超支差异或节约差异，均在贷方登记，超支差异用蓝字登记，而节约差异用红字登记
考题
关于“节约”，正确的看法是( )。A．节约的根本要求是节用有度B．节约是一种主观判定，所以个人节约完全取决于个人如何认识C．节约只是对物质资源的节省D．贫富差距的现实存在，导致节约与否因人而异
考题
[多选题] 关于职业道德规范“节约”的说法，正确的有（ ）。A.节约的目的是为了合理利用资源，促进可持续发展
B.节约的重点是节省能源、原材料消耗，降低生产成本
C.节约的方式因人而异，但节约的成本具有共同性
D.节约的内容、领域十分宽泛，所以无法形成任何可操作性的行为规范
考题
关于“节约”，正确的说法是（ ）。
A. “节约”的要求应因人而异、因时而异
B. “节约”是企业创新的重要驱动力量
C. “节约”往往导致产品质次价低
D. “节约”的核心目标是减少碳排量
考题
在标准成本法下，关于成本差异的说法中正确的有（ ）。
A.当实际成本大于标准成本时，形成节约差异
B.当实际成本大于标准成本时，形成超支差异
C.当实际成本小于标准成本时，形成超支差异
D.当实际成本小于标准成本时，形成节约差异
考题
关于“节约”，正确的理解是（ ）。A． “节约”已逐渐在企业经营管理中上升为竞争战略
B． 随着生产发展和收入增加，“节约”的事项可以逐渐减少
C． 一面倡导“节约”，一面提倡尊重民意，二者是矛盾的
D． 无论“节约”形式如何变化，但节用有度的本质内涵没有变化
考题
关于作为职业道德规范的“节约”，理解正确的有()A.任何人、事、物形成浪费的，均属于不道德行为
B.小气、吝啬与节约是一对不可调和的矛盾
C.时代发展对节约提出了不同的要求，是节约的时代表征性
D.价值差异性并不否定节约的社会规定性要求
考题
关于作为职业道德规范的“节约”，理解正确的是（ ）。A.任何人、事、物形成浪费的，均属于不道德行为
B.小气、吝啬与节约是一对不可调和的矛盾
C.时代发展对节约提出了不同的要求，是节约的时代表征性
D.价值差异性并不否定节约的社会规定性要求
考题
下列关于职业道德规范“节约”的说法中，正确的是（）。A、节约的目的是为了合理利用资源，促可科持续发展B、节约的重点是节省能源、原材料消耗、降低生产成本C、节约的方式因人而异，但节约的本质具有共同性D、节约的内容、领域十分宽泛，所以无法形成任何可操作性的行为规范
考题
多选题下列关于职业道德规范“节约”的说法中，正确的是（）。A节约的目的是为了合理利用资源，促可科持续发展B节约的重点是节省能源、原材料消耗、降低生产成本C节约的方式因人而异，但节约的本质具有共同性D节约的内容、领域十分宽泛，所以无法形成任何可操作性的行为规范
考题
单选题关于“节约”，正确的说法是（）A
“节约”的要求应因人而异、因时而异B
“节约”是企业创新的重要驱动力量C
“节约”往往导致产品质次价低D
“节约”的核心目标是减少碳排量
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