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下列描述不属于“全员参与”的基本内容是( )。
A.让员工识别对其活动的约束
B.让员工以主人翁的责任感去解决各种问题
C.创造宽松的环境,加强内部沟通和契合
D.培训教育,人才资源
B.让员工以主人翁的责任感去解决各种问题
C.创造宽松的环境,加强内部沟通和契合
D.培训教育,人才资源
参考答案
参考解析
解析:2020版教材P19-26
全员参与的基本内容包括:
(1) 让每个员工了解自身贡献的重要性及其在组织中的角色;
(2) 让员工识别对其活动的约束
(3) 让员工以主人翁的责任感去解决各种问题
(4) 创造宽松的环境,加强内部沟通和契合
(5) 客观公正地评价员工的业绩
(6) 使员工有机会增强其自身能力、知识、技能和经验
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选项D属于领导作用的基本内容。
全员参与的基本内容包括:
(1) 让每个员工了解自身贡献的重要性及其在组织中的角色;
(2) 让员工识别对其活动的约束
(3) 让员工以主人翁的责任感去解决各种问题
(4) 创造宽松的环境,加强内部沟通和契合
(5) 客观公正地评价员工的业绩
(6) 使员工有机会增强其自身能力、知识、技能和经验
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选项D属于领导作用的基本内容。
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考题
下列描述不属于“全员参与”的基本内容是( )。
A.组织应该明确每一个过程活动在进行时对人员的能力要求
B.组织应确保每个人清楚其自己的职责
C.组织应当根据特定的情况建立个人和部门质量管理目标
D.组织应建立一定的管理评审机制
考题
下列描述不属于“全员参与”的基本内容是()。A、组织应该明确每一个过程活动在进行时对人员的能力要求B、组织应该确保每个人清楚其自己的职责C、组织应该根据特定的情况建立个人和部门质量管理目标D、组织应建立一定的管理评审机制
考题
单选题工程项目质量的三全控制原理中的“三全”是指()。A
全局、全过程、全员参与B
全局、全速、全员参与C
全面、全速、全天候D
全面、全过程、全员参与
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