网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
简述企业管理人员一般培训的内容以及管理技能开发的基本模式。(16分)
参考答案
参考解析
解析:
答:企业管理人员的一般培训内容是:
(l)知识补充与更新。(1分)
(2)技能开发。(1分)
(3)观念转变。(1分)
(4)思维技巧。(1分)
管理技能开发的基本模式:
(1)在职开发。(1分)
(2)替补训练。(1分)
(3)短期学习。(1分)
(4)轮流任职计划。(2分)
(5)决策模拟训练。(2分)
(6)决策竞赛。(1分)
(7)角色扮演。(1分)
(8)敏感性训练。(1分)
(9)跨文化管理训练。(2分)
更多 “ 简述企业管理人员一般培训的内容以及管理技能开发的基本模式。(16分) ” 相关考题
考题
已知某国国际收支平衡表中,经常项目差额160亿美元,资本和金融项目差额为-100亿美元,误差与遗漏为1o亿美元,则该国储备资产增减额为( )。A.70亿元
B.-70亿美元
C.+60亿美元
D.+270亿美元
热门标签
最新试卷