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简述企业管理人员一般培训的内容以及管理技能开发的基本模式。(16分)




参考答案

参考解析
解析:

答:企业管理人员的一般培训内容是:


(l)知识补充与更新。(1分)


(2)技能开发。(1分)


(3)观念转变。(1分)


(4)思维技巧。(1分)


管理技能开发的基本模式:


(1)在职开发。(1分)


(2)替补训练。(1分)


(3)短期学习。(1分)


(4)轮流任职计划。(2分)


(5)决策模拟训练。(2分)


(6)决策竞赛。(1分)


(7)角色扮演。(1分)


(8)敏感性训练。(1分)


(9)跨文化管理训练。(2分)

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