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知识测验主观题的优点有（ ）。
A.试题内容综合度高
B.有利于考查知识运用能力
C.命题量小题干比较简单
D.评判更科学、客观
E.考点覆盖面较广
B.有利于考查知识运用能力
C.命题量小题干比较简单
D.评判更科学、客观
E.考点覆盖面较广
参考答案
参考解析
解析：P149
选项D、E属于客观题的优点
主观题优点：试题内容综合度高；具有一定的发散性，鼓励应聘者自由发挥，有利于考察知识的运用能力、深层次的认知思维能力；主观试题命题量少，题干简单。
主观题缺点：内容有局限性，分数占的比重大；没有统一答案，受批卷人自身的知识及水平限制较大；批卷主要靠人工，效率低。
知识点：笔试的设计与应用
笔试的优点和缺点
岗位知识测验的内容
笔试命题研究团队的组成
建立规范的阅卷制度
试卷分析报告的撰写
客观题、主观题的优缺点
选项D、E属于客观题的优点
主观题优点：试题内容综合度高；具有一定的发散性，鼓励应聘者自由发挥，有利于考察知识的运用能力、深层次的认知思维能力；主观试题命题量少，题干简单。
主观题缺点：内容有局限性，分数占的比重大；没有统一答案，受批卷人自身的知识及水平限制较大；批卷主要靠人工，效率低。
知识点：笔试的设计与应用
笔试的优点和缺点
岗位知识测验的内容
笔试命题研究团队的组成
建立规范的阅卷制度
试卷分析报告的撰写
客观题、主观题的优缺点
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考题
知识测验的实施步骤是()①知识测验阅卷评分②知识测验的实施③成立知识测验考务小组④知识测验结果应用⑤制定知识测验的实施计划⑥组织人员编制知识测验试题与试测
A、③⑤⑥②①④B、⑥⑤②①③④C、③①④⑤⑥②D、⑥③②⑤④①
考题
(2016年5月) 知识测验中的主观题，其主要缺点有() 。
A.试题的内容综合度高
B.测试的内容范围有局限性
C.主观题没有统一的答案
D.题干比较简单
E.批阅主要靠人工完成，效率比较低
考题
多选题主观题的特点有（）A易于编制B知识覆盖面大C能够反映解题过程D评分易受主观因素影响E有明确的标准答案
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