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人员规划并非是一成不变的，它是一个()的开放系统。

A.静态
B.动态
C.非静态
D.非动态

参考答案

参考解析
解析：
更多 “ 人员规划并非是一成不变的，它是一个()的开放系统。A.静态 B.动态 C.非静态 D.非动态 ” 相关考题
考题 下列有关开放系统的陈述中正确的是（ ）。A．人是一个开放系统B．开放系统没有边界C．开放系统与环境间进行持续的相互作用D．开放系统的目标是维持外部的稳定和平衡E．开放系统通过输入和输出过程与环境发生作用
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考题 个人理财规划的模式是一成不变的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 社会结构的稳定性意味着它是一成不变的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 网络经济的市场结构存在路径依赖的特征,它是一成不变的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 关于继任规划的说法，正确的是（）A.它是控制各部门、职位所需要人员规模的计划 B.它是根据企业人员分布状况拟定人员变动计划 C.它是用来填补最重要的管理决策职位的计划 D.它是防止人员流失的计划
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考题 安全生产法律体系既然是一个体系，那么，它是一成不变的，即使我国社会经济的发展和安全生产体制发生变化，安全生产法律体系也不可能变化
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考题 语法具有稳固性，就说明它是一成不变的。
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考题 理财规划是一个人一生的财务计划，同时理财规划又是动态的，不断调整的，不是一成不变的。（）
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考题 专业技术人员专业发展规划是一成不变的。
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考题 专业技术人员专业发展规划不是一成不变的，其发展内容和措施是动态的。
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考题 职业规划是一成不变的。
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考题 何谓开放系统？为什么说人是一个开放系统？
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考题 文化不是一成不变的，它是一个动态的变化发展过程，这反映了文化具有（）A、限制的特性B、社会的特性C、适应的特性D、安全的特性
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考题 常用的战略干预技术包括开放系统规划、整合战略变革、跨组织发展和（）A、加强事前控制B、明确干预标准C、注重人员干预D、自我设计变革战略
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考题 帧方式是在开放系统互连（OSI）参考模型第（）层，它是一种快速（）技术。
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考题 审计的职能不是一成不变的，它是随着经济的发展而发展而变化的。
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考题 判断题审计的职能不是一成不变的，它是随着经济的发展而发展变化的。A 对B 错
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考题 判断题语法具有稳固性，就说明它是一成不变的。A 对B 错
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考题 单选题关于继任规划的说法，正确的是（ ）。A 它是控制各部门.职位所需要人员规划的计划B 它是根据企业人员分布状况拟定的人员变动计划C 它是用来填补最重要的管理决策职位的计划D 它是防止人员流失的计划
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考题 判断题专业技术人员专业发展规划是一成不变的。A 对B 错
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考题 判断题专业技术人员专业发展规划不是一成不变的，其发展内容和措施是动态的。A 对B 错
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考题 判断题理财规划是一个人一生的财务计划，同时理财规划又是动态的，不断调整的，不是一成不变的。（）A 对B 错
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考题 单选题常用的战略干预技术包括开放系统规划、整合战略变革、跨组织发展和（）A 加强事前控制B 明确干预标准C 注重人员干预D 自我设计变革战略
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考题 填空题帧方式是在开放系统互连（OSI）参考模型第（）层，它是一种快速（）技术。
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考题 判断题职业规划是一成不变的。A 对B 错
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考题 问答题何谓开放系统？为什么说人是一个开放系统？
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考题 单选题文化不是一成不变的，它是一个动态的变化发展过程，这反映了文化具有（）A 限制的特性B 社会的特性C 适应的特性D 安全的特性
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