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(2017年5月)下列关于企业制度化管理的表述,不正确的是( )
A.遵循效率优先的原则
B.遵循因事设人的原则
C.管理人员所拥有的权力受严格的限制
D.每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力
B.遵循因事设人的原则
C.管理人员所拥有的权力受严格的限制
D.每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力
参考答案
参考解析
解析:P96-98
管理人员在实施管理时有三个特点:一是根据因事设人的原则,每个管理人员只负责特定的工作;二是每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力;三是管理人员所拥有的权力要受到严格的限制,要服从有关章程和制度的规定。这些规定不受个人情感 的影响,普遍适用于所有情况和所有的人。
管理人员在实施管理时有三个特点:一是根据因事设人的原则,每个管理人员只负责特定的工作;二是每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力;三是管理人员所拥有的权力要受到严格的限制,要服从有关章程和制度的规定。这些规定不受个人情感 的影响,普遍适用于所有情况和所有的人。
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考题
下列关于管理创新的表述中不正确的是( )。A、管理创新不受环境的制约B、管理创新必须充分利用组织的资源C、管理创新的途径是建立一种新的机制或者采用新的方式、方法和手段D、管理创新的目的是为了提高企业组织的运行效率
考题
关于制度化管理的描述,下列选项错误的是()A:制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式B:制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”C:制度化管理是由美国人迈克尔·波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式D:制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制
考题
关于制度化管理的描述,下列选项错误的是( )。A.制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式
B.制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”
C.制度化管理是由美国人迈克尔 波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式
D.制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制
考题
(2017年11月)以下关于制度化管理特征的表述,不正确的是()
A.需要提高管理者权力的自由度
B.管理者应忠于职守而不是忠于某个人
C.把责任和权力作为明确规范而制度化
D.以文字形式规定岗位特性,提出员工应具备的素质
考题
以下关于制度化管理特征的表述,不正确的是()A.需要提高管理者权力的自由度
B.管理者应忠于职守而不是忠于某个人
C.把责任和权力作为明确规范而制度化
D.以文字形式规定岗位特性,提出员工应具备的素质
考题
下列属于制度化管理的作用的是()。A、实施制度化管理便于员工迅速掌握本岗位的工作技能B、实施制度化管理便于企业对员工的工作进行监控和考核C、实施制度化管理从源头上防止了违法、违规行为的产生D、实施制度化管理有利于营造培养高素质人才的良好环境
考题
下面有关制度化管理说法正确的是()。A、制度化管理是工业革命和资本主义经济、技术发展的结果B、制度化管理是现代企业自身发展的需要C、制度化管理是目前行之有效的企业管理方法之一D、制度化管理能使企业内部得到最优化趋向的分工配置
考题
下列关于ERP系统的表述中,不正确的是()。A、ERP是企业资源计划的简称B、ERP系统是信息技术和先进管理思想的结合体C、ERP尚未成为现代企业的运行模式D、ERP为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台
考题
下列关于教育制度的发展历史,说法不正确的是()A、前制度化教育定型于实体化教育B、我国近代教育制度化教育的兴起标志是“废科举,兴学校”C、构建学习化社会是非制度化教育的重要体现D、教育制度的发展经历了从前制度化教育、非制度化教育到制度化教育的过程
考题
单选题下列关于风险管理文化的表述中,不正确的是()。A
风险管理文化应该体现企业所有利益相关者之间的关系B
风险管理文化是企业文化与风险管理相融合的产物C
企业目标应当包含在风险管理目标之中D
风险管理文化决定企业怎样成功地进行风险管理
考题
单选题下列关于ERP系统的表述中,不正确的是()。A
ERP是企业资源计划的简称B
ERP系统是信息技术和先进管理思想的结合体C
ERP尚未成为现代企业的运行模式D
ERP为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台
考题
单选题企业安全生产标准化强调落实企业领导责任、构建双重预防机制、制度化管理等安全核心要素。根据《企业安全生产标准化基本规范)(GBT3300),下列管理要素中,属于“制度化管理”的二级要素的是( )。A
全员参与B
人员教育培训C
文档管理D
安全生产投入
考题
单选题下列关于企业制度化管理的表述,不正确的是()A
遵循效率优先的原则B
遵循因事设人的原则C
管理人员所拥有的权力受严格的限制D
每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力
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