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内部审计师正在对实施业务流程再造的公司进行确认业务。审计师没有发现任何雇员因为变革的倡议缩减他们被要求的职责,但是审计师注意到对这个变革的态度普遍不好。以下哪项最有可能纠正该事项?

A.扁平化组织结构以促进管理层级之间更好的沟通
B.改写变革的需要并找出方法与雇员沟通价值观
C.培养一个“筒仓”心态使雇员能更好地看到项目中他们的职责范围
D.用新的项目、主题和变革推动者振作这个进程

参考答案

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更多 “内部审计师正在对实施业务流程再造的公司进行确认业务。审计师没有发现任何雇员因为变革的倡议缩减他们被要求的职责,但是审计师注意到对这个变革的态度普遍不好。以下哪项最有可能纠正该事项?A.扁平化组织结构以促进管理层级之间更好的沟通 B.改写变革的需要并找出方法与雇员沟通价值观 C.培养一个“筒仓”心态使雇员能更好地看到项目中他们的职责范围 D.用新的项目、主题和变革推动者振作这个进程” 相关考题
考题 某内部审计师被分派到一项咨询业务,评估最近引进的“实时”生产程序的效率。该审计师发现管理新系统实施的外部咨询师是他硕士论文的导师而且帮助他得到第一份工作作一位审计师。下列哪种内部审计师的应对将最符合国际内部审计师协会的《专业实务框架》?A.在接受该业务之前,应该向业务客户披露潜在的冲突。 B.该内部审计师不需要披露这个关系,但是他应该确保与该教授/咨询师在审计期间没有接触,比如审计采访。 C.该内部审计师应该向首席审计执行官披露这个关系,首席审计执行官应该分派另一位内部审计师。 D.该内部审计师应该将潜在的利益冲突向审计委员会披露,最好是以书面形式。

考题 下列选项中,哪项能完整描述内部审计师在实施审计过程中的审计风险?A.内部审计师没有将可能存在费用超支的项目作为检查内容 B.内部审计师没有发现重大的错误或弱点 C.没有发现采购业务中的控制薄弱环节 D.内部审计师的专业技能不足以胜任审计活动

考题 在确认业务中,内部审计师应该进行后续追踪以确定对业务发现采取了恰当的纠正措施。为这个目标,内部审计师应该:A.与外部审计师紧密合作 B.按审计委员会希望的那样受指导 C.限制内部审计师进行后续追踪,从业务客户处取得已采取恰当纠正措施的书面函证 D.进行所需的现场测试,对已采取纠正措施的状况提供保证

考题 某内部审计师在即将完成审计业务时,发现某部门经理有赌博的习惯。这一发现与此次的审计业务无直接关系,而且此次审计业务马上就要结束。内部审计师注意到这个问题并向首席审计官报告了相关信息,但没有采取进一步的行动。该内部审计师的行为:Ⅰ.违反了IIA的《职业道德规范》关于不得隐瞒重要信息的规定。Ⅱ.违反了《标准》,因为该内部审计师没有在出现可能表示存在舞弊的危险信号时开展恰当的跟踪工作。Ⅲ.既没有违反IIA的《职业道德规范》,也没有违反《标准》。( )A.只有Ⅰ是对的 B.只有Ⅱ是对的 C.只有Ⅲ是对的 D.只有Ⅰ和Ⅱ是对的

考题 在确认业务中,内部审计师应该进行后续追踪以确定对业务发现采取了恰当的纠正措施。为这个目标,内部审计师应该:( )A.与外部审计师紧密地合作 B.按审计委员会所希望的那样受指导 C.限制内部审计师后续追踪从业务客户处取得已采取恰当纠正措施的书面函证 D.进行所需的现场测试,对已采取纠正措施的状况提供保证

考题 某公司的内部审计师正在对公司物流部门的车辆进行审计,因为公司面临拆迁,所以内部审计师想要确定搬迁后物流车辆驾驶里程的减少量,则下列抽样计划中,内部审计师最可能选择的是:A.发现抽样 B.货币单位抽样 C.属性抽样 D.每单位均值抽样

考题 以下哪项是IIA的《职业道德规范》所允许的?A.根据法庭传唤,内部审计师出庭披露可能对本机构不利的、机密的、与审计相关的信息 B.内部审计师运用与审计相关的信息决定购买雇主公司发行的股票 C.内部审计师接受某雇员的一份礼物,因为内部审计师在最近一份审计报告中称赞过该雇员 D.内部审计师未向董事会的审计委员会报告有关非法行为的重大发现,因为高级管理层已经表示要解决这些问题

考题 在实施内部审计时,以下哪种情况下最有可能影响内部审计师的客观性?( )A.审计经理拥有上百股公司股票,占该经理财产的40% B.某一大型内部审计部门的内部审计师被指派负责对某工厂增资进行审计,这是该审计师两年中对这家工厂实施的第4次审计,在对此工厂上一次审计中,他与工厂财务总监再次发生个人冲突 C.某内部审计师被指派加入本公司的一个负责制定局域网标准的委员会 D.一位两年前由采购部门调到审计部门的内部审计师被指派对该采购部门实施审计

考题 某内部审计师在审计中发现销售部经理生活作风不良,因为该次审计马上就要结束了,而且这次审计是针对公司业务流程的有效性。所以内部审计师决定告知审计委员会但是不再进行进一步的审计,审计师的行为可能:A.是错误的,因为在发现舞弊征兆时应该进行进一步的审计 B.是错误的,因为内部审计师忽略了潜在的控制薄弱 C.是合理的,该经理的作风不良不必然导致舞弊,且不影响这次审计 D.是合理的,因为该内部审计师不应该关注审计过程中可能存在的舞弊

考题 某内部审计师受派遣对实施业务流程再造的公司进行确认业务。在这期间审计师没有发现任何雇员因为变革的倡议缩减他们被要求的职责,但是雇员们对这个变革的态度普遍不好,下列最有可能纠正该事项的是:()A、改写变革的需要并找出方法与雇员沟通价值观。B、与高级管理层进行沟通,让雇员听取管理层意见。C、加强管理层级之间的沟通。D、更换新的项目、主题和变革推动者去完成这个进程。

考题 以下哪些项目是内部审计师协会《职业道德规范》所允许的?()A、根据法庭传唤,内部审计师出庭披露可能对本机构不利的机密的、与审计相关的信息。B、内部审计师运用与审计相关的信息决定购买雇主公司发行的股票。C、内部审计师接受某雇员的一份礼物,因为审计师在最近一份审计报告中称赞过该雇员。D、内部审计师未向董事会的审计委员会报告有关非法行为的重大发现,因为管理当局已经表示要解决这些问题。

考题 在IIA《职业道德规范》框架下,以下哪一项是被允许的?()A、某内部审计师被法庭传唤,披露可能损害到该审计师所在的组织的机密的、与审计有关的信息。B、某内部审计师利用审计中获得的信息来决定是否购买雇主公司发行的股票。C、某内部审计师在最近一次的审计业务交流中表扬了某职员,之后,他(她)接受了该职员赠送的礼物。D、因为管理层表示他们将处理某非法活动,所以某内部审计师没有将与此相关的重大发现向董事会报告。

考题 一个无经验的内部审计师注意到审计业务客户的预算发生重大变化。高级审计师告诉该审计师不必在意,因为他听说预算变化可能是由于一次没有授权的业务中断引起的。下列哪种表述最为恰当?()A、高级审计师运用恰当的经验判断避免了一次不经济的调查B、新审计师应该全力调查该事项而不要打扰高级审计师C、高级审计师应该停止审计直到预算的变化得到充分解释D、高级审计师应该帮助新审计师建立一个计划来收集恰当的证据

考题 在对某书店进行审计时,内部审计师注意到该书店将自制的书签作为赠品与书籍放在一起,以宣传自己的书店,由于书签制作精美,内部审计师就称赞了该店的经理,所以该经理拿出几个书签送给审计师,该内部审计师应该:()A、不接受书签,因为审计工作还没有完成B、不接受该书签,因为会影响审计师的独立性C、接受该书签,但是需要在审计记录中披露D、接受该书签,并且不必披露

考题 内部审计师最有可能在何时向业务客户出示工作底稿?()A、怀疑有舞弊发生时B、内部审计师已经记录了具体的损坏事项C、内部审计师认为内容没有争论D、需要业务客户的意见以评价重要性和准确性

考题 内部审计师正在对实施业务流程再造的公司进行确认业务。审计师没有发现任何雇员因为变革的倡议缩减了他们的职责,但是审计师注意到雇员对这个变革的态度普遍不好。以下哪项最有可能纠正该事项?()A、扁平化组织结构以促进管理层级之间更好的沟通。B、改写变革的需要并找出方法与雇员沟通价值观。C、培养一个“筒仓”心态使雇员能更好地看到项目中他们的职责范围。D、用新的项目、主题和变革推动者去完成这个进程。

考题 某内部审计师在审计中发现销售部经理生活作风不良,因为该次审计马上就要结束了,而且这次审计是针对公司业务流程的有效性。所以内部审计师决定告知审计委员会但是不再进行进一步的审计,审计师的行为可能:()A、是错误的,因为在发现舞弊征兆时应该进行进一步的审计B、是错误的,因为内部审计师忽略了潜在的控制薄弱C、是合理的,该经理的作风不良不必然导致舞弊,且不影响这次审计D、是合理的,因为该内部审计师不应该关注审计过程中可能存在的舞弊

考题 单选题某内部审计师受派遣对实施业务流程再造的公司进行确认业务。在这期间审计师没有发现任何雇员因为变革的倡议缩减他们被要求的职责,但是雇员们对这个变革的态度普遍不好,下列最有可能纠正该事项的是:()A 改写变革的需要并找出方法与雇员沟通价值观。B 与高级管理层进行沟通,让雇员听取管理层意见。C 加强管理层级之间的沟通。D 更换新的项目、主题和变革推动者去完成这个进程。

考题 单选题当内部审计师开展能够带来增值并改善公司运营的咨询服务时:()A 如果该内部审计师承接同一客户的审计确认服务,则审计确认服务的开展有损内部审计师的客观性B 由于提供了咨询业务,内部审计师不可能为管理层提供确认服务C 审计确认服务的提供应该与内部审计部门章程中所反映的部门权限相一致D 除了咨询业务的客户,审计确认服务不要求审计师负责向任何其他方面传达信息

考题 单选题在对某书店进行审计时,内部审计师注意到该书店将自制的书签作为赠品与书籍放在一起,以宣传自己的书店,由于书签制作精美,内部审计师就称赞了该店的经理,所以该经理拿出几个书签送给审计师,该内部审计师应该:()A 不接受书签,因为审计工作还没有完成B 不接受该书签,因为会影响审计师的独立性C 接受该书签,但是需要在审计记录中披露D 接受该书签,并且不必披露

考题 单选题在确认业务中,内部审计师应该进行后续追踪以确定对业务发现采取了恰当的纠正措施。为这个目标,内部审计师应该:()A 与外部审计师紧密的合作B 按审计委员会的希望的那样受指导C 限制内部审计师进行后续追踪从业务客户处取得已采取恰当纠正措施的书面函证D 进行所需的现场测试,对已采取纠正措施的状况提供保证

考题 单选题以下哪项行为违反了《职业道德规范》:()A 某内部审计师曾经在过去几年审计过许多的电子公司,曾是该公司电子制造分部进行外部审计的高级审计师,现加入了内部审计部门,并接受了对电子制造分部的审计业务B 某内部审计师接受了对材料采购部门的审计活动,但是该内部审计师以前并没有接触过相关材料采购的审计业务,该内部审计师决定一边学习一边工作C 内部审计师在新的工作中使用以前在雇主那儿使用过的业务流程评估方法在新的雇主的审计业务中使用,来确定该公司的业务流程的有效性D 某内部审计师在审计过程中发现一位受重用的员工一直在申请与本*公司基本业务无关的新发明,而且该部门经理并没有责罚他,但是内部审计师还是在报告中披露了这一行为

考题 单选题以下哪些项目是内部审计师协会《职业道德规范》所允许的?()A 根据法庭传唤,内部审计师出庭披露可能对本机构不利的机密的、与审计相关的信息。B 内部审计师运用与审计相关的信息决定购买雇主公司发行的股票。C 内部审计师接受某雇员的一份礼物,因为审计师在最近一份审计报告中称赞过该雇员。D 内部审计师未向董事会的审计委员会报告有关非法行为的重大发现,因为管理当局已经表示要解决这些问题。

考题 单选题内部审计师正在对实施业务流程再造的公司进行确认业务。审计师没有发现任何雇员因为变革的倡议缩减了他们的职责,但是审计师注意到雇员对这个变革的态度普遍不好。以下哪项最有可能纠正该事项?()A 扁平化组织结构以促进管理层级之间更好的沟通。B 改写变革的需要并找出方法与雇员沟通价值观。C 培养一个“筒仓”心态使雇员能更好地看到项目中他们的职责范围。D 用新的项目、主题和变革推动者去完成这个进程。

考题 单选题在IIA《职业道德规范》框架下,以下哪一项是被允许的?()A 某内部审计师被法庭传唤,披露可能损害到该审计师所在的组织的机密的、与审计有关的信息。B 某内部审计师利用审计中获得的信息来决定是否购买雇主公司发行的股票。C 某内部审计师在最近一次的审计业务交流中表扬了某职员,之后,他(她)接受了该职员赠送的礼物。D 因为管理层表示他们将处理某非法活动,所以某内部审计师没有将与此相关的重大发现向董事会报告。

考题 单选题内部审计师观察到负责应收款项的职员能实地接触现金,并对现金进行控制。该内部审计师在此之前与这位职员共事了许多年,并建立了高度的个人信任关系。相应地,该内部审计师在业务工作底稿中记录对现金的控制是充分的。该内部审计师是否开展了应有的职业审慎性检查:()A 是的,该内部审计师已采取了合理的审慎性检查B 没有,该内部审计师没有记录违规行为C 没有,该内部审计师没有标出最有可能预示违规情形的警示D 是的,该内部审计师在业务工作底稿中作出了评注

考题 单选题内部审计师在实施内部审计时最有可能影响其的客观性的是:()A 审计经理拥有上百股公司股票,占该经理财产的40%。B 某一大型内部审计部门的内部审计师被指派负责对某工厂增资进行审计,这是该审计师2年中对这家工厂实施的第4次审计,在对此工厂上一次审计中,他与工厂财务总监再次发生个人冲突。C 一位2年前由采购部门调到审计部门的内部审计师被指派对该采购部门实施审计。D 某内部审计师被指派加入本*公司的一个负责制定局域网标准的委员会。