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在激烈的竞争环境中，组织成员或单位直接通过非正式的平等的沟通达到协同，相互之间不存在指挥与被指挥的关系，也没有来自外部的干扰，组织的这种协同机制属于下列哪种机制？
A.相互适应自行调整
B.工作过程标准化
C.共同价值观
D.直接指挥、直接控制
B.工作过程标准化
C.共同价值观
D.直接指挥、直接控制
参考答案
参考解析
解析：
更多 “在激烈的竞争环境中，组织成员或单位直接通过非正式的平等的沟通达到协同，相互之间不存在指挥与被指挥的关系，也没有来自外部的干扰，组织的这种协同机制属于下列哪种机制？A.相互适应自行调整 B.工作过程标准化 C.共同价值观 D.直接指挥、直接控制” 相关考题
考题
组织应制定业务流程与组织结构优化方案,方案应确保拟打造新型能力涉及的业务流程职责、部门职责与岗位职责得到合理划分、规定和沟通,并建立()。
A.沟通机制B.职责协同机制C.部门沟通机制D.岗位沟通机制
考题
在组织运行过程中，组织冲突不可避免。组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类，下列选项中属于组织外部冲突的是( )。A.非正式组织之间的冲突B．组织与公众之间的冲突C.组织成员个人之间的冲突D.非正式组织与正式组织之间的冲突
考题
生产智能家电产品的凯威公司适应外部环境的不断变化，及时调整内部资源和组织结构，发挥协同效果和整体优势,激发员工的创新精神和使命感，对社会需求作出灵活、快速的反应。该公司采取的组织协调机制是( )。A.直接指挥，直接控制
B.工作过程标准化
C.共同价值观
D.工作成果标准化
考题
民兵连（营）分队指挥员组织协同动作的形式主要有是指挥员应当根据上级的协同动作指示和自己的决心，力求在现地组织协同动作，也可在地图或者沙盘上组织；可在下达命令时一并明确，也可单独组织。如情况允许，可设置沙盘胡或者选择相似地形组织演练。
考题
民兵连（营）分队指挥员组织协同动作应明确的是：通常按照战斗时节或者行动阶段组织，需要时也可按照任务或者目标组织。每个行动动作应明确其时间（时机），各分队的位置、任务和行动方式，相互协同的方法；上级在本分队行动地域内使用兵力、装备的计划，与其协同的方法；友邻的行动，与其协同的方法；指挥位置；协同信（记）号。
考题
下列关于正式组织与非正式组织的表述错误的是（）。A、在存在形态上，正式组织是官方的，非正式组织是民间的B、正式组织以利润或服务社会为目标，非正式组织以成员满意为目标C、从沟通方式看，正式组织是正式渠道，非正式组织是小道消息D、从形成机制上看，正式组织是自发形成，非正式组织是自觉组建
考题
单选题下列关于正式组织与非正式组织的表述错误的是（）。A
在存在形态上，正式组织是官方的，非正式组织是民间的B
正式组织以利润或服务社会为目标，非正式组织以成员满意为目标C
从沟通方式看，正式组织是正式渠道，非正式组织是小道消息D
从形成机制上看，正式组织是自发形成，非正式组织是自觉组建
考题
判断题民兵连（营）分队指挥员组织协同动作应明确的是：通常按照战斗时节或者行动阶段组织，需要时也可按照任务或者目标组织。每个行动动作应明确其时间（时机），各分队的位置、任务和行动方式，相互协同的方法；上级在本分队行动地域内使用兵力、装备的计划，与其协同的方法；友邻的行动，与其协同的方法；指挥位置；协同信（记）号。A
对B
错
考题
判断题民兵连（营）分队指挥员组织协同动作的形式主要有是指挥员应当根据上级的协同动作指示和自己的决心，力求在现地组织协同动作，也可在地图或者沙盘上组织；可在下达命令时一并明确，也可单独组织。如情况允许，可设置沙盘胡或者选择相似地形组织演练。A
对B
错
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