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关于应聘者过去所做过的事情的问题属于()
A:背景性问题
B:知识性问题
C:思维性问题
D:经验性问题
B:知识性问题
C:思维性问题
D:经验性问题
参考答案
参考解析
解析：结构化面试问题可分为背景性问题、知识性问题、思维性问题、经验性问题、情境性问题、压力性问题、行为性问题七种类型。关于应聘者过去所做过的事情的问题属于经验性问题。
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考题
下列关于行为描述面试的表述正确的是（ ）。A．其假设前提是：说和做是截然不同的两码事B．面试考官要关注应聘者对自身的评价及对未来表现的承诺C．作为面试考官，提出的问题应尽量让应聘者用其言行实例来回答D．其假设前提是：一个人过去的行为最能预示其未来的行为E．教官通过了解应聘者过去l作经历中的一些关键细节来判断应聘者能力
考题
下列关于行为描述表述正确的是( )。A．其假设前提是：说和做是截然不同的两码事B．面试考官要关注应聘者对自身的评价及对未来表现的承诺C．作为面试考官，提出的问题应尽量让应聘者用其言行实例来回答D．其假设前提是：一个人过去的行为最能预示其未来的行为E．教官通过了解应聘者过去工作经历中的一些关键细节来间断应聘者能力
考题
关于潜隐记忆的描述，下列不正确的是（）A、是一种歪曲的记忆，患者对不同来源的记忆混淆不清B、对自己曾经经历过的事情出现时间、地点和内容方面的记忆错误C、将别人事情记忆成自己的事情D、将自己曾经做过的事情记忆成别人做过的E、将自己曾经做过的事情记忆成听说的或是从书上看到的
考题
判断题行为表述式面试提出的问题一般集中在应聘者过去的行为层面，而情景式面试提出的问题一般围绕一些假设的情景，前者为了了解应聘者过去的行为，后者倾向管着应聘者与未来行为相关的意向。A
对B
错
考题
单选题关于潜隐记忆的描述，下列不正确的是（）A
是一种歪曲的记忆，患者对不同来源的记忆混淆不清B
对自己曾经经历过的事情出现时间、地点和内容方面的记忆错误C
将别人事情记忆成自己的事情D
将自己曾经做过的事情记忆成别人做过的E
将自己曾经做过的事情记忆成听说的或是从书上看到的
考题
单选题患者对刚做过或早已过去的事情要反复地进行回忆，是指（）A
强迫怀疑B
强迫回忆C
强迫联想D
强迫行为
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