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在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和人员的评估不包括()
A:教师的教学经验
B:管理人员工作积极性
C:教师的领导能力
D:管理人员的合作精神
B:管理人员工作积极性
C:教师的领导能力
D:管理人员的合作精神
参考答案
参考解析
解析:对培训机构和培训人员的评估内容主要是他们的行为表现,如管理人员的工作积极性、合作精神、领导能力和沟通能力,教师的教学经验、能力和方法等。
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考题
某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求,明确了培训目标,制定和实施了培训计划,但总是效果不佳,这是因为其忽视了()。A.培训计划的检查
B.培训人员的素质
C.被培训者的要求
D.培训效果的评估与反馈
考题
培训效果评估的主要功能包括( )。
A.组织评估和教学评估所需要的各种数据资料
B.对培训实施情况进行反馈和总结
C.对培训总体系统及其所取得的成果进行多级评估
D.对培训进行深入分析与不断改进的过程
E.对提高企业员工培训的质量和效果
考题
培训中对培训效果的跟踪与反馈包括()。[2012年11月、2011年11月三级真题]A:培训进度和中间效果
B:受训者与培训内容的相关性
C:培训机构和培训人员
D:受训者对培训项目的认知度
E:培训费用的使用情况
考题
为保证培训取得预期的效果,必须对培训进行全程监控和评估,而()这些项均属于培训中对培训效果跟踪与反馈的。A、对受训者进行训前调查B、受训者与培训内容的相关性C、受训者对培训项目的认知程度D、培训内容E、培训的进度和中间效果
考题
某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求,明确了培训目标,制定和实施了培训计划,但总是效果不佳,这是因为其忽视了()A、培训计划的检查B、培训人员的素质C、被培训者的要求D、培训效果的评估与反馈
考题
某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求,明确了培训目标,制定和实施了培训计划,但总是搞不好,这是因为其忽视了()。A、培训计划的检查B、培训人员的素质C、被培训者的要求D、培训效果的评估与反馈
考题
员工培训工作主要环节是按以下顺序进行()A、①对拟培训的员工素质进行评估②制定培训计划③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估B、①实施培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③制定培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估C、①制定培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估D、①制定培训计划②收集培训反馈意见并做好培训结果评估③对拟培训的员工素质进行评估④实施培训计划
考题
多选题培训中对培训效果的跟踪与反馈包括( )。[2012年11月、2011年11月三级真题]A培训进度和中间效果B受训者与培训内容的相关性C培训机构和培训人员D受训者对培训项目的认知度E培训费用的使用情况
考题
单选题在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括()A
教师的教学经验B
管理人员工积极性C
教师的领导能力D
管理人员的合作精神
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