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集中归档的优点与不足。
参考答案
参考解析
解析：1．优点
(1)可以避免绩效管理资料的重复和浪费。
(2)只需要一种存档的程序。
(3)工作人员能提供质量更好的服务。
(4)不会出现积压等待归档的资料。
2．不足
(1)不同部门可能会需要某些考评记录，导致这些记录必须复制。
(2)一种归档制度不能满足各部门的需求。
(1)可以避免绩效管理资料的重复和浪费。
(2)只需要一种存档的程序。
(3)工作人员能提供质量更好的服务。
(4)不会出现积压等待归档的资料。
2．不足
(1)不同部门可能会需要某些考评记录，导致这些记录必须复制。
(2)一种归档制度不能满足各部门的需求。
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考题
绩效管理中集中归档的优点有（ ）。A.避免绩效管理资料的重复和浪费
B.只需要一种存档的程序
C.工作人员能提供质量更好的服务
D.集中管理档案能满足各部门的需求
E.不会出现积压等待归档的资料 确认答案
考题
单选题（）是指文件管理部门把电子文件集中下载到可脱机保存的载体上，向档案部门移交的过程，由档案部门负责对这类归档数据的管控与维护。A
归档B
移交C
逻辑归档年D
物理归档
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