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从人员选拔的具体内容和方法上看，其主要步骤包括哪些？
参考答案
参考解析
解析：①简历筛选；②应聘申请表筛选；③笔试；④面试；⑤情景模拟测试；⑥心理测试；⑦背景调查与体检等内容。
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考题
从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（ ）。A．用人的数量和质量要求B．各工种、工序的工艺流程C．规定各类人员划分的方法D．采用的典型设备与技术条件E．人员任职的国家职业资格(等级)
考题
从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（ ）。A．用人的数量和质量要求B．各工种工序的工艺流程C．规定各类人员划分的方法D．采用的典型设备和技术条件E．人员任职的国家职业资格标准(等级)
考题
从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（ ）。
A.用人的数量和质量要求
B.规定各类人员划分标准
C.各工种工序的工艺流程
D.核算定员的基本原理和方法
E.采用的典型设备和技术条件
考题
从标准的具体内容上看，行业定员标准包括()。[2012年11月三级真题]A:用人的数量和质量要求
B:规定各类人员划分标准
C:各工种工序的工艺流程
D:核算定员的基本原理和方法
E:采用的典型设备和技术条件
考题
从标准的具体内容上看，行业定员标准包括( )A: 用人的数量和质量要求
B: 各工种工序的工艺流程
C: 采用的典型设备和技术条件
D: 规定各类人员划分的方法和标准
E: 人员任职的国家职业资格标准(等级)
考题
问答题秘书协调有哪些主要内容？其主要步骤和方法是怎样的？
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