网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

职业生涯特性中的互动性和下面哪一个无关（）

  • A、其他人
  • B、组织
  • C、市场
  • D、物质

参考答案

更多 “职业生涯特性中的互动性和下面哪一个无关（）A、其他人B、组织C、市场D、物质” 相关考题
考题 下列选项中,不属于人的职业生涯特性的是()等。 A.互动性B.终生性C.综合性D.整合性
查看答案
考题 职业生涯的特性应包括独特性、动态性、阶段性、终生性、整合性、互动性。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 职业生涯的性质表现为()。A.独特性B.发展性C.终生性D.互动性E.阶段性
查看答案
考题 职业生涯的特征有() A、独特性B、发展性C、阶段性D、终生性E、互动性
查看答案
考题 组织应采用的职业生涯开发策略与方法主要有（ ）。 A.将职业生涯发展规划与组织业务战略规划融为一体 B.加强员工需求与组织需求的有机结合 C.加强职业生涯开发与其他人力资源管理系统直接的联系 D.通过技能培养和责任制加强管理人员在职业生涯开发中作用 E.提供各种工具和方法，让职业生涯开发系统更具开放性
查看答案
考题 影响职业生涯的因素有（）A、其他人因素B、环境因素C、个人因素D、组织因素E、偶然因素
查看答案
考题 有效的组织职业生涯管理应具有的特征包括（）A、系统性B、持续性C、专业性D、互动性E、灵活性
查看答案
考题 组织职业生涯管理具有的特征包括（）A、一致性B、持续性C、互动性D、动态性E、灵活性
查看答案
考题 下面哪一个不是流程的特性？（）A、可测量的B、交付特定结果C、响应特定事件D、构建某一组织
查看答案
考题 职业生涯的主体是个人，与组织无关
查看答案
考题 每个人的性格、智力、理想，以及客观环境的制约均和别人不同。这体现了职业生涯的（）。A、独特性B、阶段性C、互动性D、动态性
查看答案
考题 以下不属于职业生涯特点的是？（）A、自觉性、积极性B、发展性、阶段性C、整合性、终生性D、独特性、互动性
查看答案
考题 久期的大小与下面哪一个因素无关（）A、市场的流动性B、债券期限C、到期收益率D、息票率
查看答案
考题 职业生涯的性质包括（）。A、阶段性B、互动性C、发展性D、独特性
查看答案
考题 在格林豪斯职业生涯发展五段论中，处于25-40岁属于哪一个阶段（）A、进入组织阶段B、职业生涯初期C、职业生涯中期D、职业生涯后期
查看答案
考题 下列选项中，是职业理想和职业生涯共同特点（）。A、社会性B、发展性C、终生性D、互动性
查看答案
考题 职业生涯涵盖人生整体发展的各个层面。这体现了职业生涯的（）。A、独特性B、动态性C、整合性D、互动性
查看答案
考题 职业生涯具有（）等性质。A、独特性B、发展性C、阶段性D、终生性E、互动性
查看答案
考题 单选题下列选项中，是职业理想和职业生涯共同特点（）。A 社会性B 发展性C 终生性D 互动性
查看答案
考题 多选题职业生涯的特征有（）A独特性B发展性C阶段性D终生性E互动性
查看答案
考题 单选题在格林豪斯职业生涯发展五段论中，处于25-40岁属于哪一个阶段（）A 进入组织阶段B 职业生涯初期C 职业生涯中期D 职业生涯后期
查看答案
考题 单选题职业生涯涵盖人生整体发展的各个层面。这体现了职业生涯的（）。A 独特性B 动态性C 整合性D 互动性
查看答案
考题 单选题久期的大小与下面哪一个因素无关（）A 市场的流动性B 债券期限C 到期收益率D 息票率
查看答案
考题 多选题组织应采用的职业生涯开发策略与方法主要有（　）。A将职业生涯发展规划与组织业务战略规划融为一体B加强员工需求与组织需求的有机结合C加强职业生涯开发与其他人力资源管理系统之间的联系D通过技能培养和责任制加强管理人中在职业生涯开发中的作用E提供各种工具和方法，让职业生涯开发系统更具开放性
查看答案
考题 单选题每个人的性格、智力、理想，以及客观环境的制约均和别人不同。这体现了职业生涯的（）。A 独特性B 阶段性C 互动性D 动态性
查看答案
考题 单选题以下不属于职业生涯特点的是？（）A 自觉性、积极性B 发展性、阶段性C 整合性、终生性D 独特性、互动性
查看答案
考题 单选题职业生涯特性中的互动性和下面哪一个无关（）A 其他人B 组织C 市场D 物质
查看答案
热门标签
最新试卷