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军人在调动工作或者退出现役时，进行移交工作前，（）应当指定接管人。
- A、直接首长
- B、单位首长
- C、上级首长
- D、上级机关
参考答案
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考题
会计人员调动工作或者离职，办理移交手续前，必须及时做好的工作有（ ）。A．已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应当填制完毕B．尚未登记的账目，由接替人员继续完成C．整理应该移交的各项资料，对未了事项写出书面材料D．编制移交清册，列明应当移交的资料和物品内容
考题
会计人员调动工作或者离职，办理移交手续前，必须及时做好以下工作（ ）。A．已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应当填制完毕B．尚未登记的账目，由接替人员继续完成C．整理应当移交的各项资料，对未了事项写出书面材料D．编制移交清册，列明应当移交的资料和物品内容
考题
Word操作题(1)将下段文字的标题置于文章中央，字体设为楷体、小四号、加粗。(2)将正文字体设为宋体、五号，首行缩进2个字符。(3)将文字从“出纳交接要按照会计人员……”分为两个自然段。出纳人员的工作交接出纳工作交接是指出纳人员因工作调动或因故离职等原因，由离任出纳人员将有关工作和资料移交给后任出纳人员的工作过程。《会计基础工作规范》规定，会计人员工作调动或因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员，没有办清交接手续的，不得调动或离职。出纳交接要按照会计人员交接的要求进行。出纳员调动工作或者离职时，与接管人员办清交接手续，是出纳员应尽的职责，也是分清移交人员与接管人员责任的重大措施。办好交接工作，可以使出纳工作前后衔接，可以防止账目不清、财务混乱的现象。
考题
根据2010年修订的《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定，下列关于士兵退出现役条件的说法中，正确的有：（ ）A．义务兵服现役期满未被选取为士官的B．服现役满30年需要退出现役的或者年满50周岁的C．因军队编制调整需要退出现役的D．因战、因公、因病致残被评定残疾等级后，不能坚持正常工作的E．患病医疗期满或者医疗终结，经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认，不适宜继续服现役的
考题
根据《会计法》及《会计基础工作规范》的规定，下列说法错误的是（ ）。A．会计人员在办理交接前尚未登记账目的，应当登记完毕，结出余额，并在最后一笔余额后加盖接管人员印章B．临时离职或因病不能工作的会计人员恢复工作时，不需与接管人员或代理人员办理交接手续C．接管人员可以不再使用移交前的账簿而另立账簿D．接替人员不对移交来的材料的真实性、完整性负法律上的责任
考题
下列有关办理会计移交手续的表述中，正确的有（ ）。A.会计主管人员办理交接手续，由单位负责人监交
B.移交人员对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任
C.会计人员调动工作、离职或者因病暂时不能工作，应与接管人员办清交接手续
D.接管人员应另立账簿，以便和原会计人员划清责任
考题
士兵退出现役，正确说法的是（）A、义务兵服现役期满未被选取为士官的B、患病医疗期满或者医疗终结，经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认，不适宜继续服现役的C、因军队编制调整需要退出现役的D、服现役满20年需要退出现役的或者年满55周岁的
考题
单选题会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，（）。A
可以调动或者离职B
可由他人代办C
不得调动或者离职D
可申请不进行交接
考题
单选题库管员因工作调动、请（休）假等原因需办理工作交接的，需由（）对库存现金、有价单证、金银制品等重要物品进行全面清点，无误后办妥交接手续。A
金库运营经理B
指定的接管人员C
金库运营经理与指定的接管人员
考题
单选题现金出纳业务主管部门的负责人（），应将中心金库（现金出纳中心）所保管的现金、有价单证和重要物品等全部填列移交表，与会计账簿核对后，由进行全过程监交。A
工作调动或离职时；行长（或指定的代理人）B
休假、工作调动或离职时；行长（或指定的代理人）C
工作调动或离职时；中心金库主管（或指定的代理人）D
休假、工作调动或离职时；中心金库主管（或指定的代理人）
考题
单选题下列关于会计工作移交说法不正确的是（）。A
会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员B
没有办清交接手续的，不得调动或者离职C
会计人员办理移交手续前，已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应当填制完毕D
会计人员办理移交手续前，尚未登记的账目，由接交人来登记
考题
多选题下列有关办理会计移交手续的表述中，正确的有（ ）。A会计主管人员办理交接手续，由单位负责人监交B移交人员对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任C会计人员调动工作、离职或者因病暂时不能工作且需要接替或者代理的，应与接管人员办清交接手续D接管人员应另立账簿，以便和原会计人员划清责任
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