考题
现在政府允许生育二孩,这给一些企业带来新的市场机会,这个市场环境变化属于( )变化。
A. 政治因素B. 文化因素C. 科技因素D. 经济因素
考题
下列选项中，属于影响人口性别比结构的因素包括()。A、出生婴儿性别比B、文化因素C、社会经济因素D、政治因素
考题
下列哪项属于管理的政治环境?( )
A.法律因素B.市场经济C.生产要素D.民族文化
考题
以下不是冷热分析法中包括的影响因素的是()。A、经济发展和成就B、市场机会C、外商股权D、文化一元化
考题
在“冷”、“热”因素分析法中，属于冷因素的是（）。A.高文化一元化B.经济稳定C.市场机会大D.法规严厉
考题
影响财政支出规模的主要因素有()。A:社会因素
B:政治因素
C:文化因素
D:经济发展因素
E:体制制度因素
考题
区域市场发展规划的主要影响因素：经济发展因素、（）、行业发展因素。A政治发展因素B文化发展因素C社会发展因素D市场发展因素
考题
下列因素中属于投资环境“冷”因素的是（）A、政治稳定性B、市场机会C、地理及文化差距D、文化一体化
考题
在“冷”、“热”因素分析法中，属于冷因素的是（）。A、高文化一元化B、经济稳定C、市场机会大D、法规严厉
考题
下列制定股利分配政策应考虑的因素中，属于公司因素的有（）。A、盈余的稳定性B、投资机会C、资本成本D、无力偿付的限制
考题
下列不属于激励因素的是（）A、工资B、机会C、奖金D、成就感
考题
下列哪项属于双因素理论中的保健因素（）A、工作成就感B、工作责任心C、学习提高的机会D、组织管理制度
考题
按照国际投资环境评估的冷热国对比分析法，下面哪些因素属于“热因素”（）A、地理文化差异B、政治稳定性C、经济发展状况D、市场机会
考题
下列因素中属于赫茨伯格的保健因素的有（）A、晋升机会B、薪水C、工作条件D、挑战性的工作E、工作中的成就感
考题
下列选项中，属于双因素理论中的激励因素的是（）A、工作的成就感B、工作的挑战性C、个人晋升机会D、工作条件E、人际关系
考题
双因素理论表明，下列哪个因素属于保健因素？（）A、发展机会B、工作条件C、工作成就D、工作认可E、工作性质本身
考题
以下影响组织创新服务力的因素中，哪些属于组织内部因素（）A、组织结构因素B、政治经济及社会文化因素C、组织文化因素D、产品与服务市场变化
考题
单选题以下不是冷热分析法中包括的影响因素的是（）。A
经济发展和成就B
市场机会C
外商股权D
文化一元化
考题
多选题按照国际投资环境评估的冷热国对比分析法，下面哪些因素属于“热因素”（）A地理文化差异B政治稳定性C经济发展状况D市场机会
考题
单选题下列因素中属于投资环境“冷”因素的是（）A
政治稳定性B
市场机会C
地理及文化差距D
文化一体化
考题
多选题下列因素中，属于避税港形成原因的有（）。A历史因素B文化因素C地理因素D政治因素E经济因素
考题
多选题影响财政支出规模的主要因素有()。A社会因素B政治因素C文化因素D经济发展因素E体制制度因素
考题
多选题下列因素中（）属于“热”因素。A政治稳定性B市场机会C经济发展成就D文化一元化
考题
单选题在“冷”、“热”因素分析法中，属于冷因素的是（）。A
高文化一元化B
经济稳定C
市场机会大D
法规严厉
考题
单选题双因素理论表明，下列哪个因素属于保健因素？（）A
发展机会B
工作条件C
工作成就D
工作认可E
工作性质本身
考题
多选题以下影响组织创新服务力的因素中，哪些属于组织内部因素（）A组织结构因素B政治经济及社会文化因素C组织文化因素D产品与服务市场变化
考题
单选题下列哪项属于双因素理论中的保健因素（）A
工作成就感B
工作责任心C
学习提高的机会D
组织管理制度