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项目特征曲线是项目分数对于能力的（）。
参考答案
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考题
在建设项目人力资源管理方法中，团队能力开发依据的内容有( )。A:个体能力的开发是团队能力开发的必要基础
B:相对于建设项目实现其目标的能力而言，团队能力的开发是关键的
C:建设项目的目标、任务，决定了对建设项目团队组成人员的要求的基本特征
D:人员任用和分配情况，已经隐含着对个人和团队能力的期望
E:外部反馈信息，建设项目团队应经常性地把自己的工作与项目外部相关人的期望进行比较
考题
IRT的项目特征曲线上的位置与项目特征函数之间的关系说法正确的是
A.曲线拐点位置的斜率为区分度参数
B.曲线拐点的位置为项目难度
C.曲线下渐近线的纵轴高度为猜测概率
D.曲线是单调递减的形状
考题
根据项目反应理论，项目特征曲线是（）
A.测验项目的信息函数曲线
B.项目正确反应率对项目信息量的回归曲线
C.项目正确反应率对所测心理特质水平的回归曲线
D.项目正确反应李与所测心理特质水平的相关散点图
考题
一建筑业主咨询项目可以获得很少的LEED试行得分Pilotcredits，下列回答哪项是对的（）。A、项目团队可以获得无数个试行分数，但是获得的分数受IN创新得分项限制B、项目团队可以获得无数个试行分数，LEED项目可以获得每项得分C、可以获得5个试行分数，IN规定最多3个D、项目团队获得试行分数越多越好，IN可以诠释试行分数
考题
根据财务评价的内容，对于经营性项目，主要是评价项目的盈利能力、偿债能力和财务生存能力；对于非经营性项目，可以只评价项目的（）。A、盈利能力B、偿债能力C、财务生存能力D、盈利能力和财务生存能力
考题
单选题根据财务评价的内容，对于经营性项目，主要是评价项目的盈利能力、偿债能力和财务生存能力；对于非经营性项目，可以只评价项目的（）。A
盈利能力B
偿债能力C
财务生存能力D
盈利能力和财务生存能力
考题
单选题确定区分度的主要方法不包括（ ）。A
项目特征曲线B
项目与效标的相关C
鉴别指数D
没有回答该项目的比例
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