考题
根据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工有哪些情形之一的，应当认定为工伤?
考题
根据我国现行《工伤保险条例》的规定,工伤的范围包括9种应当认定为工伤的情形、6种视同工伤的情形。()
此题为判断题(对，错)。
考题
我国现行《工伤保险条例》明确了8种不能认定为工伤或者视同工伤的情形。()
此题为判断题(对，错)。
考题
按照我国《工伤保险条例》的规定，哪些情形下停止享受工伤保险待遇？
考题
根据《工伤保险条例》，哪些情况都将被认定为工伤？
考题
《工伤保险条例》第十五条职工有哪些情形之一的，视同工伤？
考题
《工伤保险条例》第十六条职工有哪些情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？
考题
哪种情形不属于《工伤保险条例》认定工伤的情形？
考题
依照国家《工伤保险条例》有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（）。A、故意犯罪B、醉酒C、吸毒D、自残或者自杀
考题
职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。
考题
根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤的情形有（）。A、4种B、5种C、6种D、7种
考题
根据《工伤保险条例》，哪些条件下可以认定为工伤？
考题
根据《工伤保险条例》，哪些条件下不可以认定为工伤？
考题
工伤的范围包括应当认定为工伤的情形，视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。
考题
按照《工伤保险条例》规定，共有多少种情形可以认定为工伤（）A、5种B、7种C、8种D、10种
考题
问答题职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。
考题
问答题按照我国《工伤保险条例》的规定，哪些情形下停止享受工伤保险待遇？
考题
问答题请简述《工伤保险条例》中哪些情形应认定为工伤。
考题
多选题依照国家《工伤保险条例》有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（）。A故意犯罪B醉酒C吸毒D自残或者自杀
考题
问答题《工伤保险条例》规定有哪些情形视同工伤？
考题
问答题简述我国工伤保险条例列举的典型工伤情形。