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法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。
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考题
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第八条第六项中“侵害职工合法权益”主要包括以下哪些情况。()A.企业不予办理法律法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项B.违反法律法规规定，单方面解除职工劳动合同或者处分职工C.违反法律法规规定，克扣或拖欠职工工资和其他福利待遇D.在企业重组改制过程中，未妥善处理有关职工的福利、补偿和安置问题
考题
下列哪些事项应当向职工代表大会报告，接受职工代表大会审议，并通过职工代表大会听取职工的意见和建议？（）A、企事业单位制订、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项B、改革改制中职工分流安置、经济补偿等劳动关系变更的方案C、企事业单位决定改制、合并、分立、搬迁、停产、解散、申请破产等重大问题D、法律法规规定或者企事业单位与工会协商确定应当向职工代表大会报告的其他事项
考题
下列（）事项，应当提交职工代表大会或者职工大会审议通过。A、集体合同草案B、职工福利基金使用方案C、国有企业、国有控股企业、事业单位合并、分立、改制、解散、破产实施方案中职工的裁减、分流和安置方案D、住房公积金和社会保险费的缴纳和调整方案
考题
企业应当建立财务决策制度，明确决策规则、程序、权限和责任等。法律、行政法规规定应当通过（）审议或者听取职工、相关组织意见的财务事项，依照其规定执行。A、董事会B、股东会C、职工（代表）大会D、工会组织
考题
单选题企业应当建立财务决策制度，明确决策规则、程序、权限和责任等。法律、行政法规规定应当通过（）审议或者听取职工、相关组织意见的财务事项，依照其规定执行。A
董事会B
股东会C
职工（代表）大会D
工会组织
考题
单选题根据企业国有资产法律制度的规定，国家出资企业改制涉及重新安置企业职工的，应当制定职工安置方案，经（ ）审议通过。A
股东会、股东大会B
董事会C
职工代表大会或者职工大会D
履行出资人职责的机构
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