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无故不参加会议、培训、学习、考试等,属于()问题。

  • A、红线
  • B、A1
  • C、A2
  • D、B

参考答案

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考题 常见的学习类心理问题有()。 A、考试焦虑B、学习倦怠C、考试作弊D、逃学问题

考题 员工不履行本岗位责任,无故不参加公司安排的培训学习、训练、会议等集体活动,无故脱岗、私自串岗,造成损失的,扣减绩效奖金()元。 A.100B.150C.50

考题 规范规定,检测人员应经过(),并应具有相应的资质才能从事检测工作。A、学习培训B、考试培训C、培训合格D、培训考试

考题 安全培训和考试机构存在()等情况时,会受到严肃处罚。A、不按题库考试B、教考不分C、不按大纲教学D、教考分离

考题 以下哪项不属于内容家的学习体系()A、课程B、考试C、认证D、外部培训

考题 员工不履行本岗位责任,无故不参加公司安排的培训学习、训练、会议等集体活动,无故脱岗、私自串岗,造成损失的,扣减绩效奖金()。A、20B、30C、50D、100

考题 培训项目流程实施过程中,考试与考核环节需要开展()工作。A、按培训大纲的要求,组织考试或考核B、要求学员写出学习体会或技术总结、论文等C、学员填写培训后能力测评表D、进行培训成本分析

考题 《公安消防部队机关干部学习规定》中规定机关党委对()的机关部门(处、科、室),不得评为先进。A、年度无故缺勤超过三分之一B、无故不按规定参加培训轮训C、个人自学计划和课题研究不落实考核成绩不合格的机关干部D、组织学习不经常督促干部学习参加集体学习不力

考题 “在线培训”业务为客户提供学习管理、()和直播培训等三大功能模块,客户可以根据需要任意选择订购。A、网络学习B、在线考试C、虚拟教室D、虚拟培训

考题 无故不参加会议、培训、学习、考试等给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 关于培训,说法正确的是()。A、培训主要针对技能、思考能力和解决问题的方法等内容B、培训属于发展活动C、培训属于学习活动D、只有新员工需要培训

考题 日常培训考试发生抄袭、串卷等作弊行为,属于()问题。A、红线B、A1C、A2D、B

考题 常见的学习问题有()。A、厌学问题B、注意力不集中问题C、考试焦虑D、学习习惯不良

考题 新任道口员必须经过()后方允许持证上岗独立作业。A、学习、跟班、培训、考试合格B、跟班、学习、培训、考试合格C、培训、学习、跟班、考试合格D、学习、培训、跟班、考试合格

考题 无故不参加各级会议、培训、学习、考试等,管理人员()。A、红线B、通报批评C、失格D、降档

考题 多选题规范规定,检测人员应经过(),并应具有相应的资质才能从事检测工作。A学习培训B考试培训C培训合格D培训考试

考题 单选题南京客运段《安全风险问题典库》中规定,职工在参加培训、岗位星级、日常业务等考试考核中弄虚作假,发生作弊、严重扰乱考试秩序等严重违反培训考试纪律的行为,处()类考核。A HB AC BD C

考题 单选题无故不参加会议、培训、学习、考试等,属于()问题。A 红线B A1C A2D B

考题 单选题关于培训,说法正确的是()。A 培训主要针对技能、思考能力和解决问题的方法等内容B 培训属于发展活动C 培训属于学习活动D 只有新员工需要培训

考题 单选题新任道口员必须经过()后方允许持证上岗独立作业。A 学习、跟班、培训、考试合格B 跟班、学习、培训、考试合格C 培训、学习、跟班、考试合格D 学习、培训、跟班、考试合格

考题 多选题培训项目流程实施过程中,考试与考核环节需要开展()工作。A按培训大纲的要求,组织考试或考核;B要求学员写出学习体会或技术总结、论文等;C学员填写培训后能力测评表;D进行培训成本分析。

考题 单选题无故不参加会议、培训、学习、考试等给予责任人()考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月

考题 单选题无故不参加各级会议、培训、学习、考试等,管理人员()。A 红线B 通报批评C 失格D 降档

考题 单选题学业压力过大直接会造成()。A 学生学习动力不足和考试焦虑等问题B 学生学习习惯不良和学习动力缺失等问题C 人际关系和自我发展等问题D 自我管理和自我发展等问题

考题 单选题员工不履行本岗位责任,无故不参加公司安排的培训学习、训练、会议等集体活动,无故脱岗、私自串岗,造成损失的,扣减绩效奖金()。A 20B 30C 50D 100

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考题 多选题常见的学习问题有()。A厌学问题B注意力不集中问题C考试焦虑D学习习惯不良