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企业在制定目标利润时应考虑（）

  • A、持续经营的需要
  • B、成本的情况
  • C、税收因素
  • D、资本保值的需要
  • E、内外环境适应的要求

参考答案

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考题 目标利润的设定应综合考虑()。 A、利润预期B、客户感知的产品价值C、竞争地位分析D、企业针对该产品的战略目标
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考题 在商品流通企业财务管理目标中，每股盈余最大化目标与利润最大化目标的不同之处在于( )。A．考虑了风险因素B．考虑了利润取得时间C．能够避免企业的短期行为D．反映了利润与投入资本的关系
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考题 目标成本是在确保实现目标利润的前提下，企业在成本方面应达到的奋斗目标。()
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考题 利润目标是企业预先制定的目标利润水平，实现一项利润目标相当于补偿一项变动成本 ()此题为判断题(对，错)。
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考题 企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑（ ）目标A．效率 B．公平 C．合法 D．成本
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考题 制定目标成本时首先要考虑企业的赢利目标，同时又要考虑有竞争力的销售价格。
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考题 企业在制定战略目标时，除了财务目标之外，还需要关注（）。A、利润目标B、效率目标C、内部流程D、外部环境
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考题 根据“从简单入手”的原则，企业的HR部门在实行绩效管理时应侧重于（）A、目标制定B、目标分解C、目标考核D、计划质询
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考题 企业制定客户关系管理战略目标时要考虑哪些影响因素？
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考题 企业制定战术目标时应将（）有机结合。A、关键绩效指标、关键成功因子、利润目标B、关键绩效因子、关键预算指标、利润目标C、关键成功因子、关键绩效指标、预算目标D、关键风险因子、关键预算指标、绩效目标
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考题 企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑（）目标。A、效率B、公平C、合法D、成本
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考题 社会营销观念要求企业在制定营销政策时，要考虑（）三者之间的平衡。（）A、企业利润B、客户欲望C、国家利益D、社会利益
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考题 企业在制定目标时，应注意哪些事项？（）A、目标应该越高越好B、目标应与企业总目标一致并具有价值C、确定不同目标的优先顺序D、目标应尽可能量化
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考题 企业以追求最大利润为目标时应采取高位定价策略。
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考题 企业在制定目标市场涵盖战略时应该考虑哪些因素？
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考题 企业在制定发展目标过程中，应当考虑哪些影响因素？
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考题 简述企业制定绩效目标时应遵循的原则。
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考题 在制定中小型企业的战略目标时，要正确合理地确定其销售收入目标和利润目标。这类目标属于（）。A、市场目标B、财务目标C、成长目标D、贡献目标
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考题 水利水电施工企业在制定安全生产目标时应考虑国家与上级主管部门的安全工作方针、政策。
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考题 社会营销观念要求企业在制定营销政策时，要考虑企业利润、客户欲望和（）三者之间的平衡
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考题 在商品流通企业财务管理目标中，每股盈余最大化目标与利润最大化目标的不同之处在于（）。A、考虑了风险因素B、考虑了利润取得时间C、能够避免企业的短期行为D、反映了利润与投人资本的关系
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考题 农合机构在编制利润预算、确定目标利润时，必须遵循目标利润的战略性、可实现性、科学性和统一性。其中目标利润的（）是指农合机构在制定利润预算时，要充分考虑农合机构发展的长远规划，而不能只顾眼前利益。A、战略性B、可实现性C、科学性D、统一性
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考题 制定广告预算时应首先考虑的是（）。A、企业实际的需要；B、竞争对手的强弱；C、目标市场的大小。
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考题 单选题企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑（）目标。A 效率B 公平C 合法D 成本
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考题 单选题企业制定战术目标时应将（）有机结合。A 关键绩效指标、关键成功因子、利润目标B 关键绩效因子、关键预算指标、利润目标C 关键成功因子、关键绩效指标、预算目标D 关键风险因子、关键预算指标、绩效目标
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考题 问答题企业在制定目标市场涵盖战略时应该考虑哪些因素？
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