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工作人员应休年休假当年日工资收入的计算办法是：本人全年工资收入除以全年计薪天数（261天），全年工资收入包括（）。
- A、基本工资
- B、国家规定的津贴补贴
- C、年终一次性奖金
- D、地方津贴补贴
参考答案
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考题
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的( )支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。A.100%B.200%C.300%D.400%
考题
计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照()进行折算。A:职工本人的月工资除以月工作日天数
B:职工本人的月工资除以月计薪天数
C:职工本人的月基本工资除以月工作日天数
D:职工本人的月基本工资除以月计薪天数
考题
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假关数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，应按照（ ）支付未休年休假工资报酬。A.其日工资收入的150%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
B.其日工资收入的200%，其中包含月人单位支付职工正常工作期间的工资收入
C.其日工资收入的300%，其中包含月人单位支付职工正常工作期间的工资收入
D.其日工资收入的300%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
考题
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照（ ）支付未休年休假工资报酬。A.其日工资收入的150%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
B.其日工资收入的200%，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
C.其日工资收入的300%，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
D.其日工资收入的300%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
考题
某企业对于年休假应休未休的处理办法中，不符合规定的有（）。A、单位不能安排职工休年休假，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假B、对职工应休未休的年休假天数，应按职工日工资的200%支付年休假工资C、年休假工资包括单位支付职工正常工作期间的工资收入D、年休假工资的日工资收入按照职工本人的月工资除以20.83天折算
考题
对职工应休未休的年休假天数，用人单位应当支付的年休假工资报酬标准是（）。A、按照该职工日工资收入的100%支付B、按照该职工日工资收入的150%支付C、按照该职工日工资收入的200%支付D、按照该职工日工资收入的300%支付
考题
事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括（）项目.A、本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、绩效工资；B、本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、绩效工资；C、本人本年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、绩效工资；
考题
机关单位（含参公管理单位）工作人员的个人缴费工资基数包括（）项目.A、本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖、目标奖；B、本人本年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴；C、本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补9
考题
多选题机关单位工作人员本年度的缴费是以其上年度工资收入的以下部分作为基数：（）A基本工资B国家统一的津贴补贴C规范后的津贴补贴D年终一次性奖金
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