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领导者根据工作目标全面审查自己的活动安排，取消和减少不必要和可做可不做的事项，合并相同相似的事项，这种精心安排时间的方法是（）
- A、织网法
- B、压缩法
- C、归纳法
- D、节律法
参考答案
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考题
领导者可以对自己的工作分清轻重缓急、规模大小,按照ABC分类法合理地安排时间。A是重要的工作,必须是自己情字处理,B是次要的工作,可以委托他人做的。C是最不重要的工作。()
此题为判断题(对，错)。
考题
为了高效利用时间，学生应该注意的事项有（ ）。A．根据自己的生物钟安排学习活动B．要根据一周内学习效率的变化安排学习活动C．根据一天内的学习效率的变化安排学习活动D．根据自己的工作曲线安排学习活动E．根据自己的喜好安排学习活动
考题
在财务决策中,探查环境,根据初步设想的目标收集情报,找出做决策的依据称为( )。A.抉择活动SXB
在财务决策中，探查环境，根据初步设想的目标收集情报，找出做决策的依据称为（ ）。A.抉择活动B.情报活动C.设计活动D.审查活动
考题
预算的含义不包括（）。A、不以企业预测和决策为基础B、可据以执行和控制经济活动的、最为具体的计划C、为实现企业目标而对各种资源和企业活动做的详细安排D、将企业活动导向预定目标的有力工具
考题
策划是指为达到一定的目标，在（）、分析有关信息的基础上，遵循一定的程序，对未来某项工作进行全面的构思和安排，制定和选择合理可行的执行案，并根据目标要求和（）对方案进行修改、调整的活动。
考题
为了高效利用时间，学生应该注意的事项有（）。A、根据自己的生物钟安排学习活动B、要根据一周内学习效率的变化安排学习活动C、根据一天内的学习效率的变化安排学习活动D、根据自己的工作曲线安排学习活动E、根据自己的喜好安排学习活动
考题
途径——目标理论认为，领导者的效率是指（）。A、领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工作中得到满足的能力B、领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会C、领导者通过明确目标，给予下属支持性的监督和指导，从而增加达到工作目标的期望值D、领导者根据下属的个人特性和环境因素，指导下属达到组织目标的能力
考题
填空题策划是指为达到一定的目标，在（）、分析有关信息的基础上，遵循一定的程序，对未来某项工作进行全面的构思和安排，制定和选择合理可行的执行案，并根据目标要求和（）对方案进行修改、调整的活动。
考题
单选题预算的含义不包括（）。A
不以企业预测和决策为基础B
可据以执行和控制经济活动的、最为具体的计划C
为实现企业目标而对各种资源和企业活动做的详细安排D
将企业活动导向预定目标的有力工具
考题
多选题为了高效利用时间，学生应该注意的事项有（）。A根据自己的生物钟安排学习活动B要根据一周内学习效率的变化安排学习活动C根据一天内的学习效率的变化安排学习活动D根据自己的工作曲线安排学习活动E根据自己的喜好安排学习活动
考题
单选题以下哪些不是企业流程设计考虑的原则（）。A
取消不必要的信息处理环节B
取消不增值的管理环节C
取消事前监督D
减少不必要的审计等活动
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