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劳动者的心理素质是指劳动者心理特征的总体状况,包括劳动者的(),它是人力资源质量的心理基础。

  • A、人格素质
  • B、心理结构素质
  • C、情商
  • D、心理功能素质

参考答案

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考题 劳动者素质包括体能素质、智能素质以及心理素质。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动者报酬是指生产过程中劳动者的投入所获得的生产剩余,它包括( ):①工资;②薪金;③劳动者获得的其他回报;④狭义的员工福利。A.①②③B.①②④C.①③④D.①②③④

考题 所谓人力资源是指( )。A.劳动者的物化劳动B.劳动者的劳动成果C.推动企业营运的各类劳动者能力的总和D.劳动者的抽象劳动

考题 劳动者报酬是指劳动者从事生产活动所应得的全部报酬,包括()。 A、工资B、奖金C、津贴D、上下班交通补贴

考题 社会保险待遇的计算依据不包括( )。A.劳动者的特殊贡献B.工龄C.劳动者的经济状况D.国家经济、社会政策

考题 集体谈判的主体在劳动者方面一般是指劳动者代表或劳动者组织——工会。() 此题为判断题(对,错)。

考题 霍兰德根据劳动者的心理素质和择业倾向,将劳动者划分为几种基本类型,包括()。 A、实际性向B、艺术性向C、调研性向D、社会性向E、企业性向

考题 对原文中加点的语句解释正确的一项是( )。A.劳动者的观念——指劳动者的形象思维B.以观念的形式——指劳动者对其劳动的对象的总体感受C.实现了他所意识的目的——指劳动者劳动的最终目的D.三个句子含义相同,都是指劳动者对其劳动所得成果在头脑中的构建

考题 影响劳动力流动的劳动者因素包括( )。 A.劳动者的年龄 B.劳动者所在企业的地理位置 C.劳动者的任职年限 D.劳动者的性别 E.劳动者所在企业的文化

考题 可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括( )。 A.在所有职业中,女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者 B.由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职培训实践少于男性劳动者 C.女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者 D.女性劳动者通常更愿意选择工资低且较清闲的职业 E.以上都不是

考题 简述根据劳动者的心理素质和择业倾向将劳动者划分的基本类型。

考题 下列属于劳动者素质的是()A、品德素质B、知识素质C、心理素质D、智力素质

考题 劳动者的素质是指作为一名劳动者应具备的条件,《劳动法》在总则中规定了哪些对劳动者素质的要求?

考题 人力资本是指体现在劳动者身上的资本,主要包括劳动者的()、技术水平和()。

考题 就业对劳动者个人的功能包括()。A、劳动者生活保障功能B、劳动者自我价值实现功能C、劳动者服务自我发展的功能D、劳动者服务社会功能E、社会稳定功能

考题 劳动者的社会素质包括()A、文化素质B、思想道德素质C、劳动者的现代化D、劳动态度E、心理素质

考题 广义的市场经济主体包括()A、企业和劳动者B、企业、劳动者和国家C、企业、劳动者和市场D、企业、劳动者、市场和国家

考题 用人单位招用劳动者时,可不告知劳动者职业危害、安全生产状况。

考题 所谓人力资源是指( )A、劳动者的物化劳动B、劳动者的劳动成果C、推动企业营运的各类劳动者能力的总和D、劳动者的抽象劳动

考题 用人单位招用劳动者时,下列描述错误的是()。A、应当如实告知劳动者工作内容、工作条件B、应当如实告知劳动者工作地点、职业危害C、应当如实告知劳动者安全生产状况、劳动报酬D、应当要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

考题 用人单位招用劳动者时,应当()。A、如实告知劳动者工作内容、工作条件B、如实告知劳动者工作地点、职业危害C、如实告知劳动者安全生产状况、劳动报酬D、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

考题 填空题劳动者的心理素质是指劳动者心理特征的总体状况,包括劳动者的()、(),它是人力资源质量的心理基础。

考题 问答题简述根据劳动者的心理素质和择业倾向将劳动者划分的基本类型。

考题 多选题劳动者的社会素质包括()A文化素质B思想道德素质C劳动者的现代化D劳动态度E心理素质

考题 单选题对原文中加点的语句解释正确的一项是A 劳动者观念--------指劳动者的形象思维B 以观念的形式------指劳动者对其劳动的对象的总体感受C 实现了他所意识的目的------指劳动者劳动的最终目的D 三个句子含义相同都是指劳动者对其劳动所得成果在头脑中的构建

考题 多选题劳动者的心理素质是指劳动者心理特征的总体状况,包括劳动者的(),它是人力资源质量的心理基础。A人格素质B心理结构素质C情商D心理功能素质

考题 填空题人力资本是指体现在劳动者身上的资本,主要包括劳动者的()、技术水平和()。