考题
对新进场、转岗工作和重新上岗人员，必须进行上岗前的“三级教育”，即公司教育、项目教育与（）。A.自我教育B.班组教育C.上岗教育D.安全教育
考题
项目经理必须组织对施工现场作业人员进行岗前安全教育,建筑施工特种作业人员经现场项目经理岗前安全教育后即可上岗。()
此题为判断题(对，错)。
考题
代维公司应对代维人员进行()和()等方面的岗前教育
A.其他三个选项都不对B.公司规章;制度C.安全;生产D.公司规章制度;安全生产
考题
代维公司应对代维人员进行（）和（）等方面的岗前教育A、公司规章；制度B、安全；生产C、公司规章制度；安全生产
考题
对于未通过代维公司岗前考试和分公司层面上岗认证，以及全省层面上岗认证考试和补考的代维人员，代维公司应予以（）。
考题
新进场作业人员在上岗前，必须接受三级安全教育培训，从公司、项目、班组层面上对新进场作业人员进行安全教育培训。
考题
对到海外跨国公司工作的人员的岗前培训分为预备教育、（）、和抵达后教育三个阶段。
考题
代维公司应严格执行（）的关于安全生产的各项规章制度，细化内部工作要求，并将安全生产作为岗前教育的重要内容，确保代维工作规范化。A、省公司B、国家C、市公司D、集团公司
考题
代维公司要加强对代维人员安全意识的教育，代维公司应每年（）次以上对代维人员进行安全教育与技能培训。A、1次B、2次C、3次D、4次
考题
代维公司应对代维人员进行（ ）和（ ）等方面的岗前教育A、公司规章；制度B、安全;生产C、公司规章制度；安全生产D、以上说法都不对
考题
代维公司应严格执行（）的关于安全生产的各项规章制度，细化内部工作要求，并将安全生产作为岗前教育的重要内容，确保代维工作规范化。A、集团公司B、省公司C、市公司
考题
移动公司要对代维人员进行公司规章制度和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的岗前培训和考试后，再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证，持有上岗证后方可上岗A、安全生产B、专业技能C、法律知识D、考核办法
考题
代维公司应对代维人员进行（ ）和（ ）等方面的岗前教育A、公司规章制度B、安全;生产C、公司规章制度；安全生产D、以上说法都不对
考题
对于新聘代维人员，代维公司层面主要完成以下哪一个环节的工作？（）A、岗前教育B、上岗认证C、技能鉴定D、岗前培训和考试
考题
在册人员指代维公司已通过移动公司组织的（）的代维人员。A、安全教育B、岗前培训C、上岗认证D、技术等级评定
考题
代维公司应对代维人员进行（）和（）等方面的岗前教育A、其他三个选项都不对B、公司规章；制度C、安全；生产D、公司规章制度；安全生产
考题
在代维规范中要求代维公司技术人员应进行岗前培训，并需参加移动公司不定期举行的专业技能考试。
考题
移动公司要对代维人员进行公司（）和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的（）和考试后，再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证，持有（）后方可上岗。
考题
代维公司要加强对代维人员（）的教育，代维公司应每年（）以上对代维人员进行安全教育与技能培训。
考题
公司对新分配来的各类人员进行企业文化教育和上岗前的培训、考核，对达不到要求的人员，不得上岗。
考题
对新进场或转岗工作和重新上岗人员，必须进行上岗前的三级教育，即：公司教育、（）。A、项目教育与自我教育B、班组教育与自我教育C、项目教育与班组教育D、班组教育与上岗教育
考题
对新进场或转岗工作和重新上岗人员，必须进行上岗前的“三级教育”，即：公司教育、项目教育与（）。A、自我教育B、班组教育C、上岗教育D、安全教育
考题
多选题代维公司应严格执行（）的关于安全生产的各项规章制度，细化内部工作要求，并将安全生产作为岗前教育的重要内容，确保代维工作规范化。A省公司B国家C市公司D集团公司
考题
单选题对新进场或转岗工作和重新上岗人员，必须进行上岗前的三级教育，即：公司教育、（）。A
项目教育与自我教育B
班组教育与自我教育C
项目教育与班组教育D
班组教育与上岗教育
考题
填空题对到海外跨国公司工作的人员的岗前培训分为预备教育、（）、和抵达后教育三个阶段。
考题
判断题对到海外跨国公司工作的人员的岗前培训分为预备教育、启程前教育、和抵达后教育三个阶段。A
对B
错
考题
判断题新进场作业人员在上岗前，必须接受三级安全教育培训，从公司、项目、班组层面上对新进场作业人员进行安全教育培训。A
对B
错